Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de mensualisation avec contrat qui change » 03-04-2008 09:05:01

Merci beaucoup pour toutes ces infos, il est genial ce site ... ca m'aide beaucoup.
Bonne continuation !

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de mensualisation avec contrat qui change » 02-04-2008 09:51:12

noug68
Réponses : 3

Bonjour
je ne sais pas trop comment calculer une mensualisation.
Ma nounou va garder ma fille 38 heures /sem epndant 16 semaines sur les 5 prochains mois, au tarif de 3.30 / heure
Dans ce cas, j'appliquerais bien la regle
3.30 x 16 / 5 + 10 % (conges payes), mkais es-ce juste ?
ou alors faut il faire un calcul sur 12 mois, meme si les nombre d'herures changera dans 5 mois ?
Sur les 12 mois a venir, elle me la gardra 42 semaines en tout
d'ou la formule :
3.30 x 42 / 12 + 10 %
lequel des 2 est juste ?

A partir de septembre, elle gardra ma fille en periscolaire, cad env 12 heures par semaine en temps de 'classe' plus 38 heures par semaine en periode de vacances scolaires:
Si je fais un contrat sur 5 mois seulement (le premier contrat dont je parle ci dessus), je pourrais donc faire le contrat 'periscolaire' avec les nouvelles heures.
Si je fais un contrat  sur un an par contre des aujourd'hui, commentdois je faire mon calcul (entre les semaines a 38 heures et les semaines a 12 heures ?)
Merci de m'aider.

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 5 mois seulement - calcul de mensualisation » 01-04-2008 08:44:43

Merci pour la reponse rapide.
Y a t-il moyen d'avoir un modele de contrat avec calcul sur une periode plus courte que un an, afin que je puisse la donner a ma nounou ?
Merci ...

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 5 mois seulement - calcul de mensualisation » 31-03-2008 10:43:08

noug68
Réponses : 3

Bonjour
j'ai un petit soucis de calcul de mensualisation, car mon contrat doit etre renouvelé la, le 1 er avril, puis anouveau le 1 er septemebre car ma louloute ira a l'ecole et l'accueil se fera en periscolaire.
Apperement, il faut faire 2 contrats, le premier de 5 mois (avril au 1 er septembre), puis le suivant.
Ma question se porte sur le calcul de la mensualisation du 1er.
La nounou acceuillera ma louloute 16 semaines sur les 5 mois a venir, a raison de 38 heures par semaine, d'ou mon calcul
3.30 x 38 x 16 / 5 --> 401.28 (plus les 10 % de conges payes)
mais la nounou a calculé differement, m'aybnt demande mes dates de conge sur l'annee, elle a calcule
3.30 x 38 x 42 /12 --> 438 € (+ 10 %)
Je ne comprend pas trop pourquoi on devrait prendre les vacances de l'annee et faire le calcul sur 12 mois puisque le contrat ne durera que 5 mois.
Il y a une difference bien sur, car proportionnellement, nous avons plus de conges en été .
Quelqu'un peut il me dire quel calcul est juste, s'il existe un modele de calcul en CDD (mon contrat durera 5 mois)
Merci

quelqu'un peut il me faire parvenir un modele de contrat ou calcul official sur une periode plus corute que 12 mois ?
Merci

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Recherche un modèle de CDD pour remplacement » 31-03-2008 10:31:52

Salut les filles,
J'ai aussi le meme genre de probleme (si on peut dire, car j'ai la super chance d'avoir une nounou en OR !!!)
En fait, mon contrat doit etre renouvelé demain (le 1 er avril), mais ne peut durer que 5 mois, car a partir de septembre, ma puce passera en periscolaire donc le contrat devra etzre refait.
Entre temps, je ne sais pas comment faire le calcul de la mensualisation sur un contrat de 5 mois.
Ma nounou m'a fait le calcul comme pour une année incomplète, sauf qu'elle a pris en compte la periode du 1 er avril 2008 au 1 er avril 2009 pour les conges ...
Mais je ne pense pas que le calcul soit juste , car cela nous ramene a un tarif mensuel plus elevé (evidement, sur les 5 mois a venir, on a 5 semains de conges), alors que sur l'annee, on a a peine 6 semaines de conges, ce qui proportionellement fait plus.
Je serais donc bien interessee aussi par ce contrat en CDD (si je ne me trompe, c'est bine du CDD si ca dure 5 mois ?)
Merci si vous pouvez m'aider

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB