Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour à toutes
merci pour vos nombreux avis hier, quand je vous expliquai que la nounou de mon fils de 2 ans et demie avait pris la décision de le faire coucher dans un lit superposé en hauteur, sans m'en parler.
Je lui ai annoncé ma décision de la licencier (dans les meilleures conditions possibles 2 mois de préavis alors que je ne lui en dois qu'un) et là je dois dire que je suis plutôt mal car elle s'est mise à pleurer en me disant qu'elle ne le ferai plus et qu'elle n'avait pas compris que je n'étais pas d'accord ( alors que je lui ai demandé de le faire dormir par terre). Il paraît qu'une de ses collègues ayant mis un matelas par terre a eu des ennuis.
C'est vrai que cette décision me pèse, car elle s'est également occupé de mon fils aîné, mais bon , alors qu'elle me considère comme une bonne employeuse ( je ne fais jamais de réflexion et je la paye à temps et sans discuter, ce qui me semble normal, mais apparemment pas à certaines mères des enfants qu'elle garde), pourquoi ne pas me demander mon avis avant?
Peut-être devrais-je lui laisser une seconde chance car elle dit qu'elle est très attachée à mon fils?

Merci à vous

bonjour, j'emploie mon assistante maternelle depuis bientôt 2 ans sans problèmes apparents et vendredi soir dernier en allant chercher mon fils ( 2 ans et demie ) elle m'annonce que désormais elle le fait dormir dans un lit superposé, bien évidemment celui du haut et sans barrière supplémentaire. Ne voulant pas m'écouter alors que je lui demande de ne plus faire dormir mon fils en hauteur, j'ai décidé de la licencier( par chance j'ai trouvé une autre assistante maternelle que je connais et qui a de la place).
Mais je me demande si ce genre de problème est assimilable à une faute de sa part ou pas. Merci de vos réponses.