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#1 Re : Le métier d’assistante maternelle » question de ama » 04-04-2008 13:12:54
bonjour,
je crois elle ne voit pas la différence entre une personne qui garde un efnat pour rendre service à un voisine si elle doit faire une visite médicale et une assmat qui garde des enfants chaque jour
ama
je crois vous devez vous renseignez un epu auprès d'un ram , si vous en avez ou faire des recherche sur le net
vous allez vite comprendre la différence
je crains que votre réponse auprès de la peur n'était pas suffisant pour avoir un avis fovorable...
être assmat ce n'est pas promener un peu les enfant dasn le parc....
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP et année incomplète » 04-04-2008 13:04:35
bonjour
on compte 2.5 jours par 4 semaines travaillée= toutes les smeaines payées donc aussi les absences non prévue et donc payées
prend donc un calendreir et comptes tes semianes travaillées jusqu'au 31 mai
une fois trouvé tu divise par 4 pour avoir les périodes multiplié par 2.5 pour trouvé les jours ouvrables
sur ces jours tu comptes tes jours noramlement travaillés qui te donne les jours ouvrés
sur ceux tu te fais payer les congés
heures*taux= cp
ou les 10% sur le slaire brut depuis septembre jusqu'au 31 mai
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnités d'absence de l'enfant » 04-04-2008 12:57:34
bonjour,
tu peux mettre "une indémnité à l'hatuer de 50% du salire brut horaire en cas d'absence maladie avec certificat" ou "maintien de salaire en cas d'absence maladie avec certificat"
mais le tout en marquant aussi dans ton contrat que tu accueille aussi les enfants malades
#4 Re : Pause café » bonjour » 01-04-2008 14:23:03
merci pour les mots de bienvenu 
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periscolaire » 01-04-2008 08:08:48
bonjour,
la maman te propose apparemment un forfait, une chose qui se fait plusil faut savoir si tu as l'enfant que pendant les 36 semaines de l'école ou aussi pendant les vacances
si une fois les meaines d'accuiel sont fixées tu fais un calcul comme pour une année incomplète
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul nbre heures » 01-04-2008 08:02:45
j'espère que je ne fais pas double de post
mais tu dois savoir combien de semaines d'absences de l'enfant pendant la période scolaire et la période de vacances
sinon tu as 10h/semaine pendant la période scolaire
et 50h pendant une semaines de vacances
une fois fixer les smeaines sur les deux période c'est un calcul commme en année incomplète
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de tetete » 01-04-2008 07:38:58
bonjour,
je me permets de corriger
car si vous êtes en année incomplète il faut déduire les 10 semaines
tu as fait 16 vacances + 36 école = 52
il faut au moins savoir si la maman va prendre le 5 semaines pendant les vacances ou pendant les semaines d'école ou un mélange des deux. c'est pareil pour toi
après vous pouvez commencer les calculs avec les semaines qui restent
après le calcul est comme pour une année incomplète
#8 Pause café » bonjour » 01-04-2008 07:20:16
- alanna68
- Réponses : 15
certaines me connaiseent peu-être déjà du forum ***
et comme j'aime discuter et renseigner je me suis dit je viens vers vous
donc voilà je suis arrivée parmis vous
je nous souhaite un super temps ensemble
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