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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Paiement lundi de Pâques » 02-04-2008 09:24:53
Bonjour
Agrippine, je suis entièrement d'accord avec vous, c'est d'ailleurs ce que préconise la PMI, mais notre assmat s'y refuse catégoriquement. Elle ne veut pas entendre parler de Convention Collective !!!
Jusqu'à aujourd'hui, le dialogue a tout résolu, pourvu que ça dure.
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Paiement lundi de Pâques » 01-04-2008 14:45:40
Réponse de la PMI:
le contrat fait est caduque en ce sens qu'il est basé sur un système ancien. Qui semble arranger les deux parties. (sauf en cas de jours fériés visiblement). Bref, elle est payée sur un forfait de 18 jours garde ou pas garde. Donc, ça va dans les deux sens, à savoir les mois où elle travaille moins de 18 jours, elle ne fait pas de déduction en jours. Nous non plus. En fait pour le coup, ce qu'elle veut c'est juste un 19° jour avec le lundi de paques. Nous en discuterons avec elle.
Merci et bonne fin de journée je vais commencer la mienne.
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Paiement lundi de Pâques » 01-04-2008 14:19:42
Merci, J'attends confirmation des modos.
Néanmoins, mon assmat est toujours payée sur 18 jours, MEME si elle en travaille moins. Aucune clause particulière sur le contrat sauf pour le 1° mai (logique). évidemment, aucune déduction n'est faite dans les dix huit jours.
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Paiement lundi de Pâques » 01-04-2008 13:57:25
Personne pour m'aider et engager la discussion?
#5 Embaucher une assistante maternelle » Paiement lundi de Pâques » 01-04-2008 13:40:39
- louloufou
- Réponses : 14
Bonjour,
Nous sommes parents employeurs d'une Ass. Mat sur 18 jours de garde par mois avec un planning sans jours de garde ou de repos fixes. Donc forcément il y a des jours où elle ne travaille pas dans le mois (elle le sait un mois à l'avance).
Aujourd'hui elle nous réclame le paiement du lundi de Pâques alors qu'elle n'avait pas la garde du petit. Avançant l'argument que la Bourse du travail lui dit que nous n'avons pas le droit de lui mettre un repos sur un jour férié. Ce qui est vrai. Mais il ne s'agit d'un jour de repos donné, il s'agit d'un jour férié où les parents sont là et donc gardent leur petit. Comme un dimanche en somme.
Si une bonne âme peut nous aider à avancer avec des arguments valables svp.
Merci de votre aide
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