Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

J'ai besoin de renseignements. J'emploie depuis 09/07 une assistante maternelle qui depuis le 16/11/07 est enceinte. Nous avons signé un CDI or mon fils rentre à l'école en 09/08.

Pourvez vous me dire quand le contrat se termine? Pour l'assistante maternelle , il s'arrete fin aout alors que pour moi il s'arrete à la fin de son congé maternité soit fin 10/08.

Elle m'a précisé ne plus vouloir garder mon enfant à la rentrée et souhaite qu'on la licencie en 11/08
Nous lui avons notifié son souhait mais doit elle démisionner au vu de ce qu'elle nous demande ? De plus doit elle effectuer un préavis ( PB : ce préavis ne reprend pas les termes du contrat car mon enfant sera scolarisé)

Depuis peu son comportement change , elle s'est mise en arret maladie , le délai des 48h est révolu et nous n'avons toujours pas  d'arret maldie Que devons nous faire ? De plus , mon fils gardé provisoirement par une amie l'a vu à l'école quand elle allait chercher un enfant , elle ne lui a meme pas dit bonjour .. son comportement a son égard est très distant
Pourrais la licencier pour faute grave et manquement à son contrat ( pas d'arret maladie dans les 48H, vu à l'école chercher des enfants ?

merci de votre aide et réponse