Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » pajemploi indeminité rupture 2ans arre maladie et pole emploi!! HELP » 17-08-2014 08:49:14

on va remplir à la main avec la nounou les dates de préavis non effectué et non payé car çà passe pas sur le site internet comme çà c'est noté. pour les heures nous avions un contrat 25h semaine et un périscolaire donc je ne sais pas comment cela fonctionne, j'ai mis 25h semaine sur l'attestation pole emploi dans le doute on verra.

pour pajemploi, je ne déclare pas l'indemnité de rupture car ce n'est pas soumis à charge sociales et çà fait 2 ans que je ne l'ai paspayé donc pareil on verra

pas de réponse tampis pour moi

Merci quand même

#2 Embaucher une assistante maternelle » pajemploi indeminité rupture 2ans arre maladie et pole emploi!! HELP » 16-08-2014 18:24:03

celinef14
Réponses : 1

bonsoir,

Je rentre tout juste de vacances et je dois pour lundi faire les papiers pour la première nounou qui est en arrêt maladie depuis 2ans et n'a donc plus gardé mes loulous.

Mon pb : dois-je faire une déclaration pajemploi sachant que je n'ai que l'indemnité de rupture à payer, on a mis les compte à zéro en ce qui concerne les congé il y a 2 ans. j'ai essayer de remplir l'attestation et y'a pas moyen ils vêlent des heures alors que çà fait 2 ans qu'elle ne les garde plus.

Est nécessaire de faire une déclaration pajemploi dans ce cas bien précis??? je ne pense pas

autre question avec pole emploi cette fois-ci j'ai également essayé de faire l'attestation et je n'y arrive pas au niveau des dates je ne passe pas car  le préavis non payé et non effectué j'ai mis du 12 juillet au 12 aout 2014 çà ne passe pas car elle a réellement arrêté de travailler le 31/08/2012( on a soldé les CP à ce moment car opération le 5 septembre 2012 et prise d'une nouvelle nounou au 21 aout 2012)

Bon pour pole emploi j'ai tout saisi en 2012 et rien noté en dates de préavis çà passe on verra bien ce que çà donne.

Merci de me renseigner sur ce cas bien particulier.

#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » attestation pole emploi et arret maladie de 2ans » 03-07-2014 10:46:43

non elle a était tellement gentille avec nous que nous ne voulions pas qu'elle perde ses droits, c'est une voisine de mes parents qui m'a gardé quand j'étais petite.

#4 Embaucher une assistante maternelle » attestation pole emploi et arret maladie de 2ans » 01-07-2014 13:34:10

celinef14
Réponses : 4

bonjour à toute,

je dois licencier ma 1ere nounou qui est en arret maladie depuis 2 ans, on s'arrange pas de soucis de ce côté mais ma question est que dois-je mettre sur l'attestation au niveau des salaires.

12 derniers avant arret?? ou c'est la CPAM qui s'en occupe (ce qui me semble peu probable)

Merci!

#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » jour feries rattrapés tombant pendant des congès payés??? » 23-05-2014 09:04:34

ba moi non je suis salarié et c tampis si çà tombe un jour férié

bon merci pour vos réponses

#6 Embaucher une assistante maternelle » jour feries rattrapés tombant pendant des congès payés??? » 23-05-2014 08:48:21

celinef14
Réponses : 10

bonjour,

J'ai un gros doute quant aux jours féries, nous sommes en année complète, nous avons conclus au contrat que nous payons les jours fériés mais ma nounou m’impose de rattraper ceux-ci quand ils tombent ses congés payés.

exemple le 25 decembre elle avait une semaine de vacances à ce moment là et le 1er idem elle veut m'imposer de le rattraper le 26 juin.

Je doute, plusieurs personnes me disent que c'est obligatoire et une nounou de mon lotissement m'a dit qu'elle n'avait pas le droit.

merci de me renseigner car je sais que vous êtes expertes.

#8 Re : Embaucher une assistante maternelle » question rupture et calcul I.rupture » 15-05-2014 17:19:48

JE VAIS VOIR AVEC ELLE MAIS OUI POUR MOI C PLUS SIMPLE SI ELLE DEMISIONNE

#9 Embaucher une assistante maternelle » question rupture et calcul I.rupture » 15-05-2014 10:50:05

celinef14
Réponses : 4

bonjour à toutes,

je reviens vers vous car il me semble que qq'un peut envoyer un tableau excel pour calculer l'indemnité de rupture mais je ne suis pas sure.

j'ai aussi besoin d'aide, je dois licencier ma 1ere nounou après 2ans d'arret maladie suite à une longue maladie pour elle, on souhaite savoir toutes les 2 si elle doit effectuer son préavis, elle ne peut plus s'occuper d'enfants dutout, ne peut pas porter elle préfère qu'on casse le contrat et c'est tout.

Lui dois-je un indemnité de préavis ou pas? elle a gardé diego 4ans(novembre 2008-aout2012) et matéo 10 mois(novembre 2011-aout2012) puis j'ai embauché qqu'un d'autre.

On avait soldé tous ses congés avant sont arrêt maladie car j’étais au chômage entre 2 donc on en a profité pour tout solder avant reprise de travail pour moi en juillet 2012.

quelle raison dois-je mettre dans l'attestation pole emploi?

Merci a vous

#11 Embaucher une assistante maternelle » récupération féries???? » 31-03-2014 08:18:21

celinef14
Réponses : 4

bonjour,

j'ai un doute avec quant à ma nounou, nous sommes en année complète donc normalement les jours féries sont payés dans la mensu mais elle m'impose de récupérer son 25 décembre, le 1er mai, le 8mai.

Je n'ai rien trouvé sur le met ou dans la convention à ce sujet, d'après elle c'est nouveau elle aurait eu l'info à sa formation (2eme cession)

Merci pour les info

#12 Embaucher une assistante maternelle » paiement ou récupération jours féries et noel » 31-03-2014 08:16:48

celinef14
Réponses : 0

bonjour,

j'ai un doute avec quant à ma nounou, nous sommes en année complète donc normalement les jours féries sont payés dans la mensu mais elle m'impose de récupérer son 25 décembre, le 1er mai, le 8mai.

Je n'ai rien trouvé sur le met ou dans la convention à ce sujet, d'après elle c'est nouveau elle aurait eu l'info à sa formation (2eme cession)

Merci pour les infos.

#13 Embaucher une assistante maternelle » paiement ou récupération jours féries et noel » 31-03-2014 08:16:38

celinef14
Réponses : 0

bonjour,

j'ai un doute avec quant à ma nounou, nous sommes en année complète donc normalement les jours féries sont payés dans la mensu mais elle m'impose de récupérer son 25 décembre, le 1er mai, le 8mai.

Je n'ai rien trouvé sur le met ou dans la convention à ce sujet, d'après elle c'est nouveau elle aurait eu l'info à sa formation (2eme cession)

Merci pour les infos.

#15 Re : Embaucher une assistante maternelle » salaire mensuel » 09-09-2013 16:07:28

AH OUI NON je pas une pro mais c clair qu'en année complète avec 15h elle se fait avoir

#17 Re : Embaucher une assistante maternelle » avenant périscolaire pour vacances uniquement?? » 09-09-2013 15:43:10

oups autre question donc en juin je déclare ses congés cad en jour ouvrable 7 jours?

#18 Re : Embaucher une assistante maternelle » avenant périscolaire pour vacances uniquement?? » 09-09-2013 15:40:19

ok d'accord c bon j'ai compris merci beaucoup de vos réponse c super sympa même si je passe pour une quiche ! lol.

merci merci

#19 Re : Embaucher une assistante maternelle » avenant périscolaire pour vacances uniquement?? » 09-09-2013 15:02:39

ok j'ai compris donc pour convertir en argent je fais 7*2.60(tarif horaire)*7(h/j pendant la période de vacances) = 127.4 euros a payer en juin

#20 Re : Embaucher une assistante maternelle » avenant périscolaire pour vacances uniquement?? » 09-09-2013 14:33:47

donc si elle travaille 10sem çà fait combien en CP? si je veux la payer en une fois en juin?

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