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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » info sur un récapitulatif » 21-09-2012 11:12:14

je suis aller voir sur c.....p, apparemment c'est 4 semaines soit un salaire...

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » info sur un récapitulatif » 21-09-2012 10:29:44

ccathy51
Réponses : 2

Bonjour à toute,

exemple de 48 semaines travaillé et une mensu faite sur 44 semaines.
pour une regul, les pe doivent payé les semaines faite en plus "exp 4 semaines" ou  on dois calculé une mensu sur 48 semaines et se faire réglé la différence entre la mensu de 48s et celle de 44 ?

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp sur un contrat de 13 semaine dans l'année » 03-08-2012 15:42:11

oki c’était une question ! merci les filles , il est vrais que j'ai parfois du mal avec les CP mais jai compris beaucoup de chose maintenant...
merci a toute

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp sur un contrat de 13 semaine dans l'année » 03-08-2012 14:35:19

bonjour les filles, merci pour toute ces infos.
donc j'ai le droit à 9 jrs de vacance sachant que je ne travail que 13 semaines dans l'année, à quoi sert-il de les prendre ! donc j'aimerais vous posez une autre question si je souhaite ne pas les prendres et que les parents sont ok , il me devront 9 jrs comme si je les avait travaillé mais sans IE bien sur. je travail 4 jours par semaine avec cette petite puce. j'aimerais savoir si je peu donc les inclure a la mensu et ajouté 2 semaine dessus donc 15 semaine au lieu de 13.
j’espère que vous comprenez ce que je veux dire ... cela ne intéresse pas du tout de prendre 9 jrs de avances pour ce contrat surtout que je garde le petit frère et que je prend justement mais CP en dehors des vacances scolaire sauf pour celle d"été...

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp sur un contrat de 13 semaine dans l'année » 02-08-2012 22:37:16

Occitane a écrit :

Eh bien, c'est une année incomplète. Donc, tu as droit à tes CP, bien sûr...
Tu attends juin 2013 et tu fais le calcul normal (nbre semaines travaillées x 2.5/4= nbre de jours acquis). Tu les transformes en ouvrés et tu te les fais payer. smile

merci, je tombe sur 8,125 en nombre de jrs donc je reste a 8 jrs ?
13 semaines x 2,5 = 32,5 : par 4 = 8,125

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp sur un contrat de 13 semaine dans l'année » 02-08-2012 18:52:26

ccathy51
Réponses : 9

Bonjour les filles

voila je vais travaillé avec une petite fille uniquement pendant les vacance scolaire donc 13 semaine en tout car je déduit 3 semaine que je prend en aout 2013.
debut de contrat 1er septembre 2013
40h par semaine
tarif 2,70€
mensu: 2,70€ x par 40h par semaines x par 13 semaines : par 12 = 117€ / mois
mais pour les cp comment cela se passe t'il pour le paiement ?
La je sais pas du tout comment les calculé car même si cest une mensu je ne vais pas travaillé du tout certain mois d'autre je vais travaillé 1semaines sur 3 etc ... peu ton les inclure a la mensu directement ? Ai-je même le droit a des CP vu que je ne bosse jamais des mois entier ?
merci à toute de votre aide...

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-07-2012 13:52:39

oki jai bien tout compris merci beaucoup les filles wink

juillet salaire normal + IE
Aout salaire normal + IE correspondant au 10 jrs travaillé dans le mois
sept 1 jrs de salaire  / CP / et régule
je prépare tous ca pour le donné a la maman demain
merci encore à toute d’être là smile

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-07-2012 12:26:41

sam01 a écrit :
nathodisab a écrit :

ton préavis sera du 30/07 au 12/08 (14j )puis tes 3 sem de cp reprise le 03/09 (1j) date du dernier j de travail wink

je confirme fin du contrat le 3 septembre

oki donc on compte le dimanche dans le nombre de jours...
merci beaucoup les filles je vais préparer le décompte de ce quel doit ! jai une dernière question: en septembre je devrais compté une journée de travail et le solde des CP c'est tout, je ne peu pas tout faire pas en aout ?

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-07-2012 11:31:19

ah non pas possible je suis en vacance le 29 aout
je suis en vacance 3 semaines à partir du lundi 13 et reprise le 3 sept normalement
on compte le dimanche dans les jours de préavis ?

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-07-2012 11:26:08

sam01 a écrit :
ccathy51 a écrit :

Bon beh voila qui est réglé j'ai reçu ma lettre..
elle m’écrie que la fin effective sera le 2 septembre ! c'est un dimanche  elle dois me réglé ma mensu normal ce mois-ci ou le salaire va être différent vu que le préavis démarre aujourd’hui. merci pour vos réponses

le mois d'aout sera payé normalement et septembre au réel

Ok merci , je parlé aussi de juillet le préavis démarre aujourd'hui
si je ne me trompe pas mes jours de préavis sont le 30/31 juillet le 1/2/3/4/6/7/8/9/10/11 Aout puis vacance reprise du préavis 3/4/5 septembre, on compte pas le dimanche dans les jours ?  donc il y a un souci la non , elle va bientôt arriver en plus

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-07-2012 11:17:57

sam01 a écrit :

un préavis ne peut se terminer un dimanche, la fin sera donc le lundi 3 septembre

oui je me douté je vais devoir travaillé une journée

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-07-2012 11:07:51

Bon beh voila qui est réglé j'ai reçu ma lettre..
elle m’écrie que la fin effective sera le 2 septembre ! c'est un dimanche  elle dois me réglé ma mensu normal ce mois-ci ou le salaire va être différent vu que le préavis démarre aujourd’hui. merci pour vos réponses

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-07-2012 10:23:22

Ah oui pour le préavis, je le sais,  mais je ne pensé pas qu'on pouvait le coupé en deux non plus en y mettant des vacance entre les deux...  j'ai jamais entendu ca, c'est pourquoi jetait étonné. la maman m’amène la petite en début d après midi je vais voir si elle a trouvé une nounou déjà sinon je pense que se sera pour plus tard... sinon le préavis peu démarré le 1er jour de reprise après les vacance ?

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-07-2012 08:11:46

Bonjour
je n'ai jamais eu jusque maintenant à faire une régule comment vous procédez pour le faire ?
je devais faire 45 semaines et j'en effectué  39  j'aurais eu 1ans de contrat au 26 sept.
Si vraiment ont peu faire ainsi pour le préavis se serait bien... au moins mes vacances serait prise avant la fin du contrat...

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 29-07-2012 23:13:53

A la signature du contrat elle ne savait pas du tout quand elle aurait des vacances, elle m'avait dit pour celle d'été qu'elle fera tout pour les prendre en commun avec moi ce qui est le cas par contre elle a eu une semaine en janvier, une en février, une en mars. cest compliqué de faire une mensu quand sur 5 semaines les parent en ont 3 en commun avec l'assmat ! moi jai déduit quand même mes 5 semaines et je lui ai proposé de déduire en plus 2 semaine car elle m'avait dit qu'elle aurait une semaine par ci une semaine par la mais elle ne savait pas quand...
donc on a 3 semaine en commun sur les vacance d'été et comme les 2 autres je devais les prendre que en fin d 'année et que le contrat s’arrête je voulais les comptabilisé dans les semaines qu'elle a eu en janvier février ou mars ...
vous faite comment si vous avez les parents qui vous demande de déduire vos 5 semaine alors qu'il en ont 3 en commun avec vous ?
pour la lettre je pense pas que l'on puisse faire cela c'est interdit d’être en préavis après en vacance puis finir son préavis. cest compliqué tous ca aie aie smile
merci pour votre aide

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 29-07-2012 15:10:31

Non rien été prévu au contrat niveau vacance, elle est a pris en même temps que moi pour aout car elle ne pouvais pas faire autrement et les semaines ou je n'ai pas travaillé n’était pas prévu non plus puisque imposé par son employeur. vu que jai 5 semaines de déduite je compte 2 semaine sur les 3 non travaillé ou jetait en vacance.... donc pour moi elle me doit juste 3 semaine de cp (aout) et comme vous m'avez dit juin juillet aout.
par contre pour la lettre non je n'ai rien reçu elle m'en à parlé vendredi donc j'ai bien compris qu il était trop tard normalement, elle devrait effectivement me mettre en préavis des le 1er jour de reprise sois le 3 sept... si elle a trouvé une autre nounou moi je n'y peu rien ! après tout elle me prévient 10 jrs avant que je sois en vacances à 6 h du mat !!!!
de plus si je ne me trompe pas le pole emploi va me mettre une carence si mes vacance ne sont pas prise pendant que je travaille avec elle ....


je dois m’absentai je reviendrai sur le forum ce soir smile

#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 29-07-2012 12:57:38

ccathy51
Réponses : 23

Bonjour à toute

Du jour au lendemain on m'annonce que je ne vais plus avoir la petite que je garde pour raison que je peu comprendre... bref 

Contrat le 26 sept 2011 donc moins d'1an
je suis en vacance le 10 aout 2012
la maman m'annonce ce vendredi dernier qu'elle va chercher ce week end une nouvelle assmat et elle veux donc me licencier la avant mes vacances si elle trouve pour pouvoir démarré avec l'autre assmat début septembre, mais comment cela se passe pour les 3 semaines que je devais prendre et que j'ai acquit ?
depuis juin 2012 elle me payé 21,73€ pour les CP  donc sur la totalité des CP je n'ai reçu que 2x 21,73€
mensu 315€ contrat de 28h par semaine sur 45 semaine /an tarif heure 3€
si elle me licencie vraiment la avant mes vac elle va me devoir quoi

mon salaire 315€ plus IE
Le solde des mes cp 260,80€ déjà versé juin et juillet 2 x 21,73€ = 217,34€
mais les 3 semaines de vac elle sont perdu

Au 10 aout j'aurais travaillé 39 semaines car elle à pris des semaines de vac en janvier, février, mars et qui n’était pas prévu car elle ne savait pas au moment de la signature, je lui est suggéré qu'elle pouvait me laisser la petite malgré qu'elle etait en vacance mais elle ne la pas fait.

voila je vous remercie d'avance pour vos réponse...

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 44 semaines mais travaillé 48 !!!! » 26-07-2012 14:51:07

loe.t a écrit :

je dis ça parce que les parents lui ont demandé de prendre ses semaines, ce qu'elle a refusé.

bon soit.
quitte a demandé quelque chose il faut réclamer vos 4 semaines que vous avez travailler en plus.


beh oui mais non je ne peu pas leur demandé 4 semaine cela équivaut à 396€ ma mensu ! ce mois ci et durant 3 mois il me verse mon salaire plus les CP quil me paie en 3 fois sinon grosse somme à donné donc je peu pas encore en plus leur infligé cela , j'accepte le fait d'avoir faire l'erreur de ne pas avoir pris mes 2 autres semaine de congé mais je pensé que je n'avais pas le droit... par contre je ne fait pas cadeau des 7 jrs que eux aurait du me donné... smile

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 44 semaines mais travaillé 48 !!!! » 26-07-2012 14:37:37

c'est pourquoi je ne vais demandé que les 7 jours qu'il non pas respecté j'ai 2 semaines de vacance de perdu ca cest ma faute jai compris... ou il faudrait quil me mette en vacance la mais je pense pas que se sera possible

par contre je vais demandé à refaire une mensu année complète car il me donne les enfants même quand il ont des jours de congé ou même des semaines... je ne les ai pas que quand c'est moi qui et en congé il les prennent en même temps que moi...

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 44 semaines mais travaillé 48 !!!! » 26-07-2012 14:31:07

Occitane a écrit :
ccathy51 a écrit :

les parents ont pris 5 jrs c'est tout cest les ponts du mois de mai et 2 fois ou le petit n'est pas venu car il était malade c'est tout ! Cela ne m' intéressé pas d’être en congé avant non plus.

Mais tu n'es pas payée, pourquoi ça ne t'intéresse pas de prendre des congés ? Tu bosses gratis, tu comprends...  On a calculé ton salaire sur 44 semaines de travail par an, tu dois donc en faire 44. Sinon, tu travailles sans être payée, il faut le comprendre...

j'ai parfaitement compris cela sur les 5 semaines il y en a 3 de prise.. après les parents devait ne pas me faire travaillé 12 jrs qui pour eux équivalent à 3 semaine et il ne l'on pas fait, il n'y a eu que 5 jrs sur 12

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