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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement AM après 3 mois » 23-04-2008 20:22:48
nous avions noté 1 mois pour la période d'essai, donc nous sommes hors période d'essai.
pour les 10 % CP : on calcule comment :
10 % du total des salaires nets (février mars avril ?)
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement AM après 3 mois » 23-04-2008 17:03:45
merci pour votre réponse.
concernant le pb de cigarette et la télé, elle connait mon point de vue dès le début de son embauche, cela a été clair...cela a été bien pendant le premier mois (période d'essai) ensuite elle s'est lachée....
c'est un peu dommage d'en arriver là...mais bon cela fait bp en 3 mois
je vais prendre contact dès vendredi avec la RAM pour le pb des congés à moins que qq'un puisse me répondre d'ici là.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement AM après 3 mois » 23-04-2008 09:19:35
elle ne savait pas que j'attendais une place en créche, mais j'ai réactivé ma demande en créche seulement la semaine dernière (et j'ai eu la chance de prendre la place d'une maman qui venait de se désister) :
*car l'AM a commencé a parler de prendre les ponts, sans me demander mes dispos ;
*les affaires de mon fils sentent tous les jours la cigarette (elle m'a dit que personne de fumé chez elle....)
* et la télé est tout le temps en marche (mon fils n'a que 8 mois et a bien le temps de la regarder).
voilà pourquoi j'ai pris l'initiative de changer d'AM ; la place en créche c'est seulement une opportunité (inscription depuis 1 an déjà).
Dans tous les cas, merci pour vos réponses.
Il ne me reste plus que la question des CP.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement AM après 3 mois » 23-04-2008 09:14:27
merci pour vos réponses
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement AM après 3 mois » 22-04-2008 20:21:32
- tim38
- Réponses : 10
Bonjour
J'ai embauché mon AM le 4 février 2008 ; je souhaite la licencier dès le 24 avril 2008 car j'ai eu une place en crèche.
Mes questions :
Je dois lui envoyer un courrier recommandé pour lui signifier son licenciement et marquer le début de préavis de 15 jours.
Ce préavis sera payé mais non effectué : dans ce cas doit-on payer les indemnités d'entretien ?
Concernant les congés payés, elle a acquis 2,5 jours x 3 mois = 7,5 jours de CP : je suis sur une année compléte (47 sem + 5 congés), donc mensualisation sur 12 mois : ces jours de CP doivent ils être régularisés (payés) ?
Merci pour votre aide, je suis un peu perdue
Nathalie
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