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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 22-04-2008 20:21:32
Licenciement AM après 3 mois
Bonjour
J'ai embauché mon AM le 4 février 2008 ; je souhaite la licencier dès le 24 avril 2008 car j'ai eu une place en crèche.
Mes questions :
Je dois lui envoyer un courrier recommandé pour lui signifier son licenciement et marquer le début de préavis de 15 jours.
Ce préavis sera payé mais non effectué : dans ce cas doit-on payer les indemnités d'entretien ?
Concernant les congés payés, elle a acquis 2,5 jours x 3 mois = 7,5 jours de CP : je suis sur une année compléte (47 sem + 5 congés), donc mensualisation sur 12 mois : ces jours de CP doivent ils être régularisés (payés) ?
Merci pour votre aide, je suis un peu perdue
Nathalie
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22-04-2008 20:21:32
#3 22-04-2008 21:55:26
Re : Licenciement AM après 3 mois
coucou
oui lettre recommandée ..et le preavis prendra effet au moment de la presentation du recommandé...
..pas d'indemnités d'entretien si l'enfant n'est pas present...
..et pour les cp en année complete...je passe le relais... 
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#4 22-04-2008 21:57:14
Re : Licenciement AM après 3 mois
et je deplace dans "tarifs..."
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22-04-2008 21:57:14
#6 23-04-2008 09:19:35
Re : Licenciement AM après 3 mois
elle ne savait pas que j'attendais une place en créche, mais j'ai réactivé ma demande en créche seulement la semaine dernière (et j'ai eu la chance de prendre la place d'une maman qui venait de se désister) :
*car l'AM a commencé a parler de prendre les ponts, sans me demander mes dispos ;
*les affaires de mon fils sentent tous les jours la cigarette (elle m'a dit que personne de fumé chez elle....)
* et la télé est tout le temps en marche (mon fils n'a que 8 mois et a bien le temps de la regarder).
voilà pourquoi j'ai pris l'initiative de changer d'AM ; la place en créche c'est seulement une opportunité (inscription depuis 1 an déjà).
Dans tous les cas, merci pour vos réponses.
Il ne me reste plus que la question des CP.
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#7 23-04-2008 16:32:24
Re : Licenciement AM après 3 mois
elle ne savait pas que j'attendais une place en créche, mais j'ai réactivé ma demande en créche seulement la semaine dernière (et j'ai eu la chance de prendre la place d'une maman qui venait de se désister) :
*car l'AM a commencé a parler de prendre les ponts, sans me demander mes dispos ;
*les affaires de mon fils sentent tous les jours la cigarette (elle m'a dit que personne de fumé chez elle....)
* et la télé est tout le temps en marche (mon fils n'a que 8 mois et a bien le temps de la regarder).voilà pourquoi j'ai pris l'initiative de changer d'AM ; la place en créche c'est seulement une opportunité (inscription depuis 1 an déjà).
Dans tous les cas, merci pour vos réponses.
Il ne me reste plus que la question des CP.
Bonjour,
La période d'essai est elle terminé ?
Pour les congés c'est bien ça mais pour le calcul il vaut mieux prendre rdv au ram qui vous expliquera ciomment faire.
Pour ce que vous avez à lui reprocher il aurait étè bien de lui en parler tout de suite.
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#8 23-04-2008 17:03:45
Re : Licenciement AM après 3 mois
merci pour votre réponse.
concernant le pb de cigarette et la télé, elle connait mon point de vue dès le début de son embauche, cela a été clair...cela a été bien pendant le premier mois (période d'essai) ensuite elle s'est lachée....
c'est un peu dommage d'en arriver là...mais bon cela fait bp en 3 mois
je vais prendre contact dès vendredi avec la RAM pour le pb des congés à moins que qq'un puisse me répondre d'ici là.
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#9 23-04-2008 19:49:57
- davidastrid
- Membre
- Lieu : domjean manche
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- Messages : 707
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Re : Licenciement AM après 3 mois
bonjour
votre période d'essai ce fini quand?
si après le 24 avril 08, il n'y a aucune procédure pas de préavis juste les reglements de ses heures au reel pour avril et voire si mars et février sont ok et vous lui payé pour c'est cp 10% de c'est salaires .
si préavis payé aussi le preavis.
maman de 4 enfants et agrée pour 4 loulous !!!
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