Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je reviens vers vous j'en ai parle a mon employeur, il me dit que comme le contrat finit le 25 , il decompte le 29 et 30 octobre . a t-il raison ou c'est moi qui est tort?
merci

oui

merci j'y vois plus clair
bonne fin de journee merci de votre reponse

oups desole je ne suis pas dans la bonne categorie

je pense que oui mais je peux me tromper à voir avec les specialistes

ok, oui je prefere la faire maintenant comme cela on demare sur une nouvelle mensu pour aout et tout est regle de octobre 2011 a juillet 2012. mais cela ne pose pas de probleme que sur aout il n'y qu'une semaine de travail ( du 27 au 31) sur l'avenant je marque le 1 ou le 27 aout pour le depart
merci

non j'ai 2 employeurs mais le changement ne me derange pas puisque mes vacances sans enfts restent les memes ( du6 au 25) ce qui me preocupe c'est à partir de qu'elle date calcule t-on la nouvelle mensu est-ce qu'à partir du 27 aout c'est possible ? et la regul je dois la faire du debut de contrat jusqu'au 27 juillet alors si j'accepte la modif
merci

bonjour
bah oui mais si les impots ne font pas la difference ils ne faut plus faire d hc ni d hs car on sera fiscalise sur les 2 , à moins que je n'ai pas compris
bonne journee