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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment je fais !!!! » 12-05-2008 21:46:51
bonjour
je suis d'accord plus d'une année sans congés mais je voudrais vraiment partir de bon pied a partir de juin 09 et avoir acquis mes 5 semaines que je pourrais prendre tout au long de 2009 a juin 2010
je sors tout de meme d'un licenciement économique (j'étais cadre dans l'export import et ca depuis 12 mois donc le repos c'est fini)
donc mon calcul est-il bien le suivant
3.17*30h/s*47 /12 = 372.47 brut +10% si paiement anticipé des congés
47 semaines = 52 -5 semaines congés parents
a bientot
bonjour: la premiere annee sera oui en incomplete : et les parents peuvent vous payer en anticipes... a negocier..... mais vous pouvez egalement negocier de prendre vos vacances en anticpees : c'est ce que je fais : parce que quand vous avez plusieurs contrats qui se croisent... comment faire ?
et en plus un an sans conge : euh pas bon ! ni pour vous ni pour les enfants...
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment je fais !!!! » 12-05-2008 21:15:43
- pascaline1
- Réponses : 4
bonjour
1 ère année :(de la date du contrat au 31 mai suivant.)
acquisition de 2.5 jours par mois
mais pas de cp payés durant cette periode.
2ème année :(1er juin au 31 mai suivant)
on peut prendre le nb de cp acquis la 1ère année et payer sur la base des 10% des heures payées la 1ère année
mais en ce qui concerne la première année comment se passe si les parents prennent leur vacances et pas moi comment est basé la mensualisation en année incomplète, les 10% anticipés ???
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'attends vos réponses !!!!!! » 11-05-2008 21:01:12
bonjour
non pas les 10% de cp la première année ,tu ne comptes que tes 47 semaines de travail ,tu as 5 semaines de congés sans solde.
a partir du 1 juillet 2009 tu pars sur 52 semaines qui correspondent a tes 47 semaines de travail et 5 semaines de cp acquises durant l'année précedente c-a-d du 1 juillet 2008 au 30 juin 2009 .
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'attends vos réponses !!!!!! » 11-05-2008 18:53:45
ok mais la maman veut m'anticiper de me payer les congés
mais par exemple a partir de juillet 2009 j'ai donc acquis ces 5 semaines il se peut qu'il y a des semaines non en commun exemple je prends 3 en meme temps que eux et les deux autres en dehors d'eux ca donne quoi
merci
bonjour
non pas les 10% de cp la première année ,tu ne comptes que tes 47 semaines de travail ,tu as 5 semaines de congés sans solde.
a partir du 1 juillet 2009 tu pars sur 52 semaines qui correspondent a tes 47 semaines de travail et 5 semaines de cp acquises durant l'année précedente c-a-d du 1 juillet 2008 au 30 juin 2009 .
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'attends vos réponses !!!!!! » 11-05-2008 14:00:37
donc je pars sur 47 semaines + 10% de congés payés et c'est seuelement a partir de juin 09 que j'auais acquis mes 5 semaines de congés
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'attends vos réponses !!!!!! » 09-05-2008 22:08:10
je vais travailler normalement 49 semaines car la maman va prendre 3 semaines mais moi je ne veux pas prendre mes congés par anticipation alors je fais comment
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'attends vos réponses !!!!!! » 09-05-2008 20:54:38
c'est a dire
oh la la je ne pensais pas que c'était aussi comliquéchristyv a écrit :nounouchou a écrit :La maman prendra ses vacances et du coup toi aussi mais tu seras payé pareil, ...
Sauf la première année où il faut déduire les congés qui ne seront pas encore acquis.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'attends vos réponses !!!!!! » 09-05-2008 19:01:35
c'est a dire
oh la la je ne pensais pas que c'était aussi comliqué
nounouchou a écrit :La maman prendra ses vacances et du coup toi aussi mais tu seras payé pareil, ...
Sauf la première année où il faut déduire les congés qui ne seront pas encore acquis.
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'attends vos réponses !!!!!! » 09-05-2008 18:45:46
mais je vais débuter donc ps d'acquis de congés car je ne veux pas anticiper sur mes congés je veux les prendre seuleemnt a partir de juin 09
et la maman prend sur septembre 2 semaines et 1 en janvier
donc je pensais partir sur 52-3 de la maman = 49 + me payer les 10% de congés si elle souhaite anticiper puis revoir le calcul en juin09 pour l'année suivante
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'attends vos réponses !!!!!! » 09-05-2008 18:37:05
donc ca veut dire que entre 52 et 47 semaines nous sommes en années completes mais a conditions que je prends mes congés en meme temps qu'elles
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'attends vos réponses !!!!!! » 09-05-2008 16:10:07
es ce que j'ai tout bon quand je dis ceci
donc moi je vais partir sur année incomplète
c'est a dire 52 semaines - 3 semaines annuelles de la maman - 2 semaines en décalé de moi (car3 semaines en commun)
donc je pars sur 47 semaines a cela va s'ajouter les 10% congés payés si elle souhaite me les payer par anticipation
c'est ca babou
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'attends vos réponses !!!!!! » 09-05-2008 15:36:58
donc moi je vais partir sur année incomplète
c'est a dire 52 semaines - 3 semaines annuelles de la maman - 2 semaines en décalé de moi (car3 semaines en commun)
donc je pars sur 47 semaines a cela va s'ajouter les 10% congés payés si elle souhaite me les payer par anticipation
c'est ca babou
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'attends vos réponses !!!!!! » 09-05-2008 15:15:31
en année incomplète c'est quoi dans mon cas
#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'attends vos réponses !!!!!! » 09-05-2008 15:04:13
- pascaline1
- Réponses : 28
bonjour
je lis depuis un bon moment vos messages mais aucun ne ressemble a ce que je souhaite en réponse alors voila
je vais signer un contrat de 120h par mois le 1er juillet 08
déja la maman prend des congés sur octobre soit 2 semaines et 1 sur février (ce sont les seuls congés annuels de la maman)
comme je débute dans cette nouvelle fonction pas de congés avant la nouvelle période c'est a dire juin 09
ma question est quel mode de calcul dois-je faire
j'attends vos réponses et merci a toutes celle qui y répondront
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