Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ben malheureusement je ne peut pas inscrire de dates exepté la semaine entre noël et nouvel-an.

pour information pour les assmat, si le cas ne s'est encore jamais présenté, histoire que vous le sachiez :
comme me disai 4i, elle a u pleins de parents militaires qui connaissent par avance leurs dates. oui effectivement, c'est normal. il y a quand même quelques particularité. mon mari et moi sommes tous deux pilotes dans l'armee de l'air, et la manière dont la gestion est f aite est la suivante: en général, quand on demande des perms, c'est uen ou deux semaines à l'avance (sauf en été, ils répartissent les gens de manières à ce que tout le monde est au moins 2 semaines de vacances)et ils acceptent ou pas.  bon on a quand même 9 semaines ^^  c'est pourquoi je ne peux absolument pas donner de vacances sur le contrat. et c'est la même pour les autres ^^  donc effectivement, quand seul un des parents est militaire, l'autre connait ses vacances donc les 5 semaines sont faciles à donner. mais là, faisant tous les deux le même métier, dur dur ^^   ce qui tombait bien c'est que le mari de nounou travaille avec nous donc même contraintes ^^ donc facile de s'arranger en ce qui concerne les vacances d'été et d'hiver^^ on les prends en même temps et comme ça pas de soucis...... en théorie

enfin voilà c'étais juste pour vous expliquer qu'il y a certaines spécialités qui ne peuvent pas prévoir à l'avance (sauf effectivement gros voyage déjà payé).  on part énormément hors de france pour des exercices ou autre, mais des fois c'est le 15 du mois on te dit "tiens finalement ce n'est plus X qui part mais toi. le départ c'est dans une semaine ".    d'où l'importance d'avoir une nounou qui connaisse les contraintes du métier et soit plus ou moins maléable. après c'est sûr si grosse urgence ben il y a la halte garderie

allez j'arrête mon blabla. j'espère que c'est assez clair

merci 4i,

j'ai l'impression d'être un peu la "méchante" dans l'histoire ^^   .
juste pour mettre les choses au clair, dans ce cas précis, ma nourrice prend 3 semaines en juillet et en veut en plus 2 en août. je suis désolée, si elle veut pas bosser en été, et bien il ne faut pas qu'elle bosse du tout. perso, quand je demande une semaine de vacances à mon boss et qu'il me dit non, car ça ne l'arrange pas, et bien je me tais et je viens bosser, que cela me plaise ou non. perso je veux bien être conciliante et lui laisser les vacances qu'elle veut, mais là nous ça nous pose un problème. si on change de nounou et qu'au final ça ne marche pas avec bébé, mon mari est tout seul, il bosse et ne peut pas se libérer, moi je suis en afghanistan d'août à octobre (avec le mari de ma nounou en plus!!!) , qui va s'occuper de la puce alors? perso je n'ai pas envie de laisser mon bébé pleurer toute la journee en me disant que de toute façon il y en a que pour 15jours.

ce qui me fait le plus rager, c'est que depuis le début, elle me demande systématiquement un ou deux jours dans le mois, que je ne lui décompte même pas de sa paye, mon mari et moi s'arrangeons toujours pour les lui donner, et là, première fois qu'on ne peut pas...... elle râle

c'est abusé tout simplement. 

pour info, elle part également 2 semaines au mois de janvier, mais fête de noël non incluses !!!! je l'ai appris hier. j'avais la possibilité de partir au ski un peu plus tard, mais moi, je décale mes vacances pour que madame puisse partir. et perd donc ma semaine de ski "gratis".

maintenant que vos avez toutes les billes en main, dites moi qui exagère dans tout ça !!!!!

"   Congés pour convenance personnelle

   Des congés pour convenance personnelle, non rémunérés, peuvent ^etre accordés par l'employeur à la demande du salarié. Ces congés n'entrent pas en compte pour le calcul de la durée des congés payés annuels."   

article 12 de la convention collective.....  si je suis pas bête, peuvent être accordés ne veut pas dire DOIVENT être accordés non? 

j'ai regardé pour mettre la puce en crèche pour le mois d'août, ça marche pas. si je trouve pas d'autre moyen j'ai donc bien le droit de lui refuser ?   c'est juste ça ma question.