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#1 Re : Le métier d’assistante maternelle » Peut-on nous interdire une barrière à la cuisine ? » 30-05-2017 15:19:16
Merci missnounous02, tu es de quelle région ?
Tu as un syndicat ?
Donc les chats dans ton garage toute la journée ? C'est une blague ?
Moi je veux savoir pourquoi chez certaines il y a 3 chiens, pas de barrière ... et que chez nous ça ne va pas ?
Quel recours on a ? J'envisage une lettre au président du Conseil Départemental. Honnêtement c'est de la discrimination leur truc ....
#2 Re : Le métier d’assistante maternelle » Peut-on nous interdire une barrière à la cuisine ? » 29-05-2017 17:36:58
Merci pour votre réponse Vivie78.
En effet pour la barrière je suis très étonnée sachant en plus que c'est la collègue qui me l'avait conseillé ...
La raison : comment surveiller les enfants avec une barrière si je suis dans la cuisine ?
Je vois pas ce que la barrière change si ce n'est que je mettrais 1 seconde de plus a franchir la porte ...
Beaucoup d'ass mat' ont des barrières a leur cuisine pq pas moi ?
Les fenêtres je dois mettre des blocs fenêtres à l'étage. il y a qq mois on ne m'avait pas parlé de ça ...
Le grillage idem il était impeccable et là ça ne convient plus.
Que puis-je faire ? quel recours puis-je avoir ?
#3 Le métier d’assistante maternelle » Peut-on nous interdire une barrière à la cuisine ? » 29-05-2017 14:54:04
- venus0728
- Réponses : 5
Bonjour à toutes,
après un congé parental et un déménagement (changement de région) me revoilà parmis vous.
A notre aménagement ici, une puéricultrice était venue visiter notre maison. 2-3 points a revoir comme sécuriser le lit en hauteur de mon ainé, bloc tiroir à la cuisine pour les couverts et litière du chat que j'ai résolu en mettant une barrière à la cuisine. ainsi plus de souci.
Une nouvelle puéricultrice repasse mercredi dernier et là c'est la douche froide.
Elle me trouve encore plein de choses qui ne vont pas, que sa collègue n'avait pas relevé ... je vous passe tout les détails mais entre autre mes produits a douche dans ma baignoire qui sont sur une étagère d'angle en hauteur, les fenêtres ne sont plus a la bonne hauteur, barrière interdite a la cuisine (mon gros point noir car je ne sais pas ou mettre la litière et les croquettes de mon chat), mon grillage qui ne convient pas et que je dois entièrement refaire car mailles en carrés pour dans 10j ...
Lorsque je relève le fait que sa collègue ne m'avait pas du tout parlé de ces soucis elle me demande si c'était bien ce pavillon et que pour le grillage elle a du oublier ... Bien sur !!!!
Le grillage ne peut pas être refait pour dans 10j ... je pensais mettre un brise vu tout le long pour palier a ces mailles carrées mais elle m'a dit elle de changer le grillage totalement ...
et ce souci de barriere .... auquel je n'ai pas de solution ! Puisque la litière et les croquettes doivent être hors de vue et de portée des enfants donc je ne peux la mettre dans la maison a ce compte là ?
Pouvez-vous me venir en aide ? je suis complètement perdue.
Mon agrément sera suspendu car les 15 premiers jours de juin je suis en stage a la crèche pour ma VAE CAP petite enfance et du coup elle ne peut pas repasser visiter du coup suspension ....
Merci à vous !
#4 Diplomes et Formations » CAP Petite Enfance dans la Drôme » 22-05-2016 17:26:46
- venus0728
- Réponses : 0
Bonjour les filles, voici un moment que je ne suis pas venue ici. Etant en congé parental depuis 2 ans j'ai donc mi mon activité en suspens et nous avons déménagé l'été dernier de la Lorraine dans la Drôme.
Je me suis inscrite pour passer le CAP Petite Enfance et là ... grosse grosse déception.
Convocation très tardive pour les écrits et 10J avant seulement pour les épreuves pratiques et le souci c'est qu'ils m'envoient en Ardèche passer mes examens dont la pratique à 2h30 de chez moi.
Je suis sidérée ... ON vient de la Meuse petite département où finalement le CAP se passait a 2 pas de chez moi. Loin de moi l'idée que ça se passe ainsi ici du coup.
JE tombe des nues ....
Après 3-4 semaines de bataille téléphonique avec le Rectorat et le lycée organisateur j'ai eu comme réponse que je suis envoyée en Ardèche car trop da candidats cette année donc voilà pas de bol l'ordinateur m'a envoyé loin loin loin.
J'ai demandé à ce u'on me regroupe au moins la pratique sur une journée ... J'ai eu réponse il y a 2j impossible !
Je ne sais plus quoi faire ... AU jour d'aujourd'hui je suis dans l'impossibilité de me rendre à l'examen ... 3 enfants en bas âge a faire garder, un mari gendarme, pas de famille ici, on connait peu de monde encore car fraichement arrivés et surtout des frais engendrés que je ne peux pas supporter (hôtel, essence repas .... ) !
Avez-vous été dans le même cas ? Avez vous passé le CAP dans ce même département ?
AI-je encore un recours ?
Merci à vous.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration des congés sur pajemploi » 24-09-2013 16:38:19
C'est ce que je lui ai dit mais elle ne sait pas comment faire !!!!
Je lui dis la somme correspondante n'est pas inscrite dans salaire net elle me montre le salaire brut et me dit bah là c'est plus élevé ça doit correspondre à ca ! Je lui dis non ça c'est le salaire brut donc forcément + important que le net comme c'est le salaire qui n'est pas soumis aux cotisations ...
Elle était septique et m'a demandé de vérifier sur les autres BS où il n'y avais pas les CP a payer bah j'ai raison le salaire brut est bien le même le salaire net également donc les CP n'ont pas été déclaré ...
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration des congés sur pajemploi » 24-09-2013 15:01:36
Nathodisab : c'est tout a fait ça !!!!!!!!!!
J'ai eu la somme en argent par chèque avec la mensualisation ça pas de souci mais ça n’apparaît nul part sur la déclaration Paje !!!
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration des congés sur pajemploi » 24-09-2013 10:04:16
oui c'est rajouté mais pas différencié mais la somme apparait qq part là j'ai rien du tout et ça m’inquiète un peu !
il y a ecrit pourtant 5 dans nombre de jours de congé payé mais c'est tout la somme n'apparait nul part
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration des congés sur pajemploi » 24-09-2013 08:45:37
Je devrais voir apparaitre les CP en sommes quelque part alors non ?????? Car là j'ai ma mensu normal qui apparait dans salaire net mais aucune trace des CP
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration des congés sur pajemploi » 23-09-2013 17:17:48
sinon oui je suis en année incomplète 
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration des congés sur pajemploi » 23-09-2013 17:17:16
non non c'est que la maman ne veut pas payer d'un coup, ni tout les mois mais en 5 fois ...
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration des congés sur pajemploi » 23-09-2013 14:41:47
Cette discussion m’intéresse
Mes parents employeurs ont bien notifié le nombre de congés payés mais ça n’apparaît pas coté paiement. IL y a bien inscrit Nombre de congés payés : 5 mais sur la solde je ne vois aucune trace de leur paiement c'est comme si j'avais pas touché les CP du coup !
Et quand je vais devoir justifier mon salaire il me manquera 381€ qui sont ne sont pas répertorié sur mes feuilles payes.
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement, préavis ...par rapport a la date de signature du contrat » 23-09-2013 13:48:46
Ah ok pas de souci ! Heureusement que vous êtes là les filles ! Vous êtes vraiment d'une grande aide.
Mille merci
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement, préavis ...par rapport a la date de signature du contrat » 23-09-2013 13:29:44
Ok super merci beaucoup Occitane. Me voilà plus au clair
Encore une petite question et j'arrete de vous embeter : J'ai 2 enfants de moins de 15 ans, dois-je rajouter au calcul des jours cumulés 4 jours pour mes 2 enfants comme je l'ai fait pour le calcul des CP fin mai ? (sachant que je n'avais pas cumulé 5 semaines et là non plus du coup)
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement, préavis ...par rapport a la date de signature du contrat » 23-09-2013 12:24:42
c'est a dire pour les CP ? Suis en année incomplète donc je dois calculer les jours que j'ai cumulés depuis le 1er juin mais jusqu'a quand ? Avant le début du préavis ou jusqu'au dernier jour du préavis ?
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement, préavis ...par rapport a la date de signature du contrat » 23-09-2013 10:48:56
et le préavis il est de 15j ? on doit compter les CP pdt le préavis ou non ???
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement, préavis ...par rapport a la date de signature du contrat » 23-09-2013 10:47:50
Ok beh heureusement que je vous demande j'avais un doute ! Ouf
Merci
Donc pas d 'indemnité de licenciement dans ce cas là si j'ai bien comprit ?
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement, préavis ...par rapport a la date de signature du contrat » 23-09-2013 10:44:28
C'est écrit : Contrat etabli pour une durée indéterminée a compter du 11 octobre 2012 donc je pense qu'on est a moins d'un an d'ancienneté non ?
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement, préavis ...par rapport a la date de signature du contrat » 23-09-2013 10:43:23
Je regarde ça Zuenna !
Les parents ont été pénibles dès le début franchement j'aurais du me méfier car ca a été ça tout le long !
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement, préavis ...par rapport a la date de signature du contrat » 23-09-2013 10:34:49
Non aucunes heures l'adaptation a débuté le 11 octobre. Les parents voulaient absolument signer le contrat avant pour être certains d'avoir la place. Je leur avait dit qu'on pouvait faire une "réservation de place' (désolé j'ai perdu le nom exact) mais ils n'ont pas souhaité le faire ...
Aujourd'hui la maman me dit qu'on a moins d'un an d'ancienneté donc je ne sais pas quelle date on doit prendre en compte !
Moi apres si il faut les arranger tanpis on met moins d'un an et basta j'ai pas envie qu'il y ait de souci
#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement, préavis ...par rapport a la date de signature du contrat » 23-09-2013 10:04:34
- venus0728
- Réponses : 20
Bonjour,
Je voulais savoir comment calculer le préavis car le contrat a été signé le 3 septembre 2012 mais la garde effective n'a débuté que le 11 octobre 2012 (a la demande des parents qui ont voulut faire ainsi je précise).
Donc dois-je compter que j'ai moins d'un an d'ancienneté ou plus d'un an ?????
Si moins d'un an il n'y a pas d'indemnités de licenciement c'est ça ?
Merci, je voudrais pas faire d'erreur
