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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation et absences prévues !!! » 26-09-2008 14:02:20
OK, bin je pense que je vais faire comme ça...
C'est plus simple et moralement je me sentirai mieux.
Merci encore
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation et absences prévues !!! » 26-09-2008 13:12:04
Merci les filles,
Donc le mieux en fait c'est de prévoir des jours d'absences dans ma mensu et s'il s'avère que l'enfant ne s'absente pas, je le passerai en heures complémentaires.
Vous avez bien compris mon problème et vous me donnez une bonne solution.
Merci beaucoup parce que c'est pas si simple.
Sinon Méline ton histoire de rrt c'est quoi exactement ? Et comment tu gères ?
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation et absences prévues !!! » 26-09-2008 11:11:01
- spown64
- Réponses : 5
Bonjour,
Je viens d'obtenir la garde d'un enfant à temps plein: 5 jours pas semaines 9 heures par jours.
Jusqu'ici tout va bien.
Les parents m'ont prévenu que les grands parents prendront l'enfant de temps en temps. Je ne veux pas les faire payer étant donné que c'est un plein temps et que je serai prévenue minimum une semaine l'avance.
Compte tenu de la mensualisation, comment puis je faire ? Cette absence ne sera pas régulière et ne peut pas être prévue ...
Est ce que lorsque cela arrivera je pourrai baisser ma paye ?
Je pensais de toute façon le préciser au contrat de façon à ce que cela soit bien clair.
Qu'en pensez vous ?
Est ce que quelqu'un a déjà eu le cas ?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat, nouvelles questions ??? » 25-09-2008 22:48:18
Bon OK, donc en fait va falloir que je vois un de mes employeurs alors ...
Tu vois je viens de comprendre grâce à toi !!!
Et du coup je suis bien soulagée.
Merci encore !!!
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat, nouvelles questions ??? » 25-09-2008 22:40:28
Donc en fait, si on ne prend pas les congés en même temps on est toujours en année incomplète ???
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat, nouvelles questions ??? » 25-09-2008 22:24:56
Merci, ça va bien me servir !!!
Tant que j'y suis, une autre question.
Pour le contrat avec mon employeur enseignant, on est parti sur année incomplète ce qui est logique.
Je travaille il me semble 35 ou 36 semaines.
On a mensualisé le tout et rajouté les congés payés au 1/12ème.
Jusque là tout va bien.
Mais de mon côté est ce que j'ai droit à mes 5 semaines de congés payés en dehors des absences prévues de mon employeur ( en l'occurrence les vacances scolaires ) ?
Ou bien est ce que mes semaines de congés sont incluses dans les semaines ou je ne travaillerai pas ?
Merci 
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat, nouvelles questions ??? » 25-09-2008 21:57:55
Ok
La je suis mieux.
En fait j'ai deux autres contrats des temps partiels dont un professeur. Du coup je pensai prendre mes vacances pendant les vacances scolaires ... Ce qui ne me gêne pas.
Après tu vois, je ne pensai pas pourvoir imposer mes 5 semaines, et surtout je ne sais pas à l'avance comment les placer...
Enfin je sais pas si tu me comprends mais merci pour tes précieux conseils.
C'est compliqué et je pense que je vais y réfléchir à nouveau.
Je te solliciterai peut être à nouveau.
Merci encore
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat, nouvelles questions ??? » 25-09-2008 21:35:31
Bin disons que j'en impose deux en commun avec mon homme pour l'été en fait .
Après pareil ils peuvent poser les mêmes, mais bon ça on peut pas le savoir avant signature du contrat ...
Imaginons que j'ai trois semaines en commun alors ?
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat, nouvelles questions ??? » 25-09-2008 21:28:00
Merci pour ta réponse.
Donc en fait, si je pars avec ta seconde solution ( enlever les 10 semaines ) il faut que je calcule les congés payés et que je les intègre à mon salaire mensuel ou lors de la prise de mes congés ?
Comme c'est compliqué quand on débute...
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat, nouvelles questions ??? » 25-09-2008 21:14:32
- spown64
- Réponses : 13
Bonjour, les filles.
Je suis nouvelles et j'ai besoin de conseil.
Je viens d'avoir un entretien avec de nouveaux parents pour un temps complet et je l'ai réussi puisque les parents m'ont choisi.
5 jours par semaines 9 heures par jours.
Bien sur la petite a des grands parents et de temps en temps ils voudront l'avoir une après midi. Compte tenu du contrat qui est quand même conséquent, je ne veux pas dans ce cas précis les faire payer pour les jours ou cela arrivera ( en plus je serai prévenu 1 semaine à l'avance ).
Comment puis je faire, compte tenue de la mensualisation ? Est ce que quelqu'un a une idée ?
J'en profite pour vous demander autre chose/
Si les congés ne sont pas pris en même temps que les parents, comment cela se passe t'il au niveau de la mensualisation ?
Merci d'avance.
Ingrid ( Assistante Maternelle dans le 64 )
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