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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien » 24-11-2009 16:54:10
Je vous explique je vais garder un garçon 30 heures par semaines et 45 semaines dans l'année tous ça sur 5 jours.
LA caf se base sur une journée de 8 heures, je ne peut pas prendre une tarif élévée ou sinon je serai au dessus du barème caf. j'avais prévu de prendre 3.80 net
c'est pour cela que je vous demandait plus haut si je pouvais proratiser les i.e et garder mon tarif.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien » 24-11-2009 15:20:01
on dit que la loi existe et qu'elle est légal !
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien » 24-11-2009 15:15:23
BONJOUR? pouvons nous proratiser les i.e . Pour mon cas je garde l'enfant que 4 heures par jour. Je préfererai baisser mon i.e et augmenter mon taux horaire.
A celle qui peuvent me renseigner
merci
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » QUEL TARIFS HORAIRE JOURNALIERS POUR UNE GARDE DE 7 H / 4 JOURS » 23-11-2009 15:27:41
- soso93
- Réponses : 1
Bonjour, j'aimerais savoir si mon tarif horaire de 3.80 net pour 28 heures par semaines est au au dessus du barème CAF.
comment calculer vous ?
ET comment calculer le nombre de jours à déclarer à la paje ? MERCI
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat » 27-02-2009 11:02:40
mais moi je calcule 12.5 arrondi à 13 et il se peut que j'ai droit a 2 jours supp de congé par enfant de - de 15 jours. qu'en pensez vous ?
#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat » 27-02-2009 10:27:45
Merci pour vos réponses
je suis en année complète et je n'est pas pris de congés. la maman a calculé 11.5 de congés.
#7 Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat » 27-02-2009 10:05:18
- soso93
- Réponses : 6
Bonjour, voilà je vous explique ma situation. Je travaille avec des parents depuis le 13 novembre 08 pour une garde de 2.5 jours par semaines. Je reçois une lettre de préavis m'annonçant que la garde prendra fin le 31 mars 2009 en même temps je reçois le planning de la maman pour le mois de mars. Je garde son fils la 1ère semaine, la 2eme elle me met en congés, 3ème semaine je travaille et tout le reste du mois en congés. A mon avis elle n'a pas le droit de me poser des congés alors que je continu à garder un autre enfant et que les congés ne peuvent pas être décomptés du préavis. Le préavis prend effet à partir du moment ou je reçois la lettre ou bien 15 jours avant la fin du contrat ? aidez moi pour cette fin de contrat merci d'avance.
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