Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Embaucher une assistante maternelle » modèle lettre de licenciement » 18-06-2008 13:57:52

valoue23
Réponses : 3

Bonjour,

Est-il possible d'avoir un modèle de lettre de licenciement pendant la période d'essai ? s'il vous plaît.
Et est ce que si j'arrête mon contrat 1 semaine avant la fin d'un mois complet, est-ce que je dois lui payer 1 mois plein ou dois-je faire au prorata, je ne parle pas des indemnités d'entretien.
Merci pour votre réponse.

#2 Embaucher une assistante maternelle » indemnités » 10-06-2008 22:23:47

valoue23
Réponses : 3

Bonjour,

Si j'arrête le contrat avec mon assistante maternelle sachant que sa période d'essai n'est pas terminée, elle aura fait à peu prés 1 mois 1/2. Est-ce que j'aurais des indemnités de licenciement à lui verser, et est-ce que je lui devrais des congés payés, sachant que le calcul de son salaire s'effectue sur année entière ?
Merci à toutes de vos réponses.

#3 Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 05-06-2008 13:39:38

valoue23
Réponses : 2

Bonjour,

Je suis nouvelle sur ce site.
J'ai embauché une assistante maternelle, je croyais que les congés payés étaient inclus dans le calcul du salaire de base mensuel (heures/sem x taux horairex52/12). Ai-je raison ?
Si oui, si j'arrête son contrat pendant la période d'essai, faudra t'-il que je lui paie ses congés dus ? (je pense que oui).
Et pourriez-vous me dire, si moi, en tant qu'employeur, je prends par exemple 3 semaines de congés, est-ce que je lui devrais un mois de salaire entier, et vice-versa ?
Merci beaucoup de votre réponse.
Valoue23

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB