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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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Pages : 1
#1 10-06-2008 22:23:47
- valoue23
- Membre
- Inscription : 05-06-2008
- Messages : 3
indemnités
Bonjour,
Si j'arrête le contrat avec mon assistante maternelle sachant que sa période d'essai n'est pas terminée, elle aura fait à peu prés 1 mois 1/2. Est-ce que j'aurais des indemnités de licenciement à lui verser, et est-ce que je lui devrais des congés payés, sachant que le calcul de son salaire s'effectue sur année entière ?
Merci à toutes de vos réponses.
Hors ligne
10-06-2008 22:23:47
#2 10-06-2008 23:09:25
Re : indemnités
coucou
non pas d'indemnites de licenciement ;puisque le contrat n'a pas 1 an...
et vous lui devez les cp sur la periode travaillée...et ses heures travaillées.. 
Hors ligne
#3 11-06-2008 15:02:01
Re : indemnités
Tout dépend de la date de début du contrat, s'il a commencé en milieu du mois de mai, par exemple et s'arrête en juin, elle n'aura rien acquis car il faut se référer à la période de référence (1er juin/31 mai). Donc si pas 4 semaines travaillées pendant la période précédente ou la période en cours, pas de congés acquis.
Rien n'est grave, y a toujours pire.
Hors ligne
11-06-2008 15:35:50
Pages : 1
