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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil occasionnel ou année incomplète? » 30-09-2008 14:36:43
Merci de votre réponse. La maman peut donc très bien exiger un accueil occasionnel puisque j'ai son fils 4h/jour quand il a école et 8h/jour quand il est en vacances...Sauf que par exemple cette semaine, ils sont partis en vacances et que le papa a souvent des jours de congé ou de maladies sans prévenir...enfin en prévenant la veille pour le lendemain! Il nous est donc difficile de nous projeter sur une année entière. Et, moi, je me fais avoir encore une fois parce que "le petit a ses repères avec vous etc...etc..."il me prend une place entière et je vais gagner des clopinettes!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil occasionnel ou année incomplète? » 30-09-2008 14:18:28
Merci de votre réponse, si je comprends bien l'accueil occasionnel est utilisé uniquement pour des contrats de moins d'un an?
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil occasionnel ou année incomplète? » 30-09-2008 12:45:44
- orque
- Réponses : 4
Bonjour, je garde un petit garçon depuis 2 ans et demi, cette année, il va à l'école aussi l'après-midi, sa maman a insisté pour que je continue à le garder en me disant que je ne perdrais pas tant que ça en accueil occasionnel, (nous n'avons pas encore signé l'avenant au contrat), mais au vu de mon premier salaire...je perds beaucoup trop! Sachant que je le garde donc le midi, le soir, parfois le mercredi et pendant les vacances scolaires, est-il possible de continuer à mensualiser au lieu de payer au jour le jour?... Sachant que les parents abusent des RTT et des arrêts maladies. Merci à l'avance de votre attention.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP : 10% du brut ou du net? » 27-06-2008 10:43:12
C'est étonnant, parce qu'il y a une différence si l'on fait :
Taux horaire net X Nb Heures/SEMAINE x Nb de semaines(sans les CP)
__________________________________________________________
12 mois
+ 10% net
avec :
Taux horaire net X Nb d'heures/Semaine X Nb de semaines (avec CP)
__________________________________________________________
12 mois
Ca devrait pourtant représenter quasiment la même somme, non?
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP : 10% du brut ou du net? » 27-06-2008 10:32:08
- orque
- Réponses : 3
Bonjour,
j'ai signé un contrat récemment et la maman m'a dit que les 10% que l'on ajoute au salaire net pour les CP doivent être calculés sur le brut et non sur le net. Est-ce exact? En effet, je vais bientôt être en fin de contrat et nous avions calculé les 10% sur le net : suis-je en droit de réclamer la différence?
Cordialement.
Orque. Maman de 3 enfants et Ass Mat de 2 bouts de choux.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité de fin de contrat » 10-06-2008 15:35:53
Désolée, j'ai certes lu la convention une fois mais... tout ce qui est paperasse me saôule vraiment, je glane les infos au fur et à mesure que j'en ai besoin! Merci, je suis ravie d'avoir découvert ce site, c'est sympa de ne pas se sentir seule, mes proches collègues ne sont pas non plus très friandes de lois! A bientôt!
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité de fin de contrat » 10-06-2008 15:05:19
D'accord, merci beaucoup, bonne journée
#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Culpabilité justifiée ou non? » 10-06-2008 14:41:33
Bonjour, le truc c'est que la maman a évité volontairement de m'en parler, si j'ai su qu'elle l'avait inscrit à l'école c'est que je lui ai tiré les vers du nez. Elle m'a donné une date pour la réponse et ne m'a finalement pas parlé de son entretien. Bof, ce matin, c'était plutôt froid mais elle a fait comme si de rien n'était. Je guette le facteur... De toutes façons, c'était elle ou moi, je sais que s'il avait été pris cela ne l'aurait pas défrisée de m'annoncer la fin de notre collaboration! et puis elle doit avoir la réponse aujourd'hui, peut-être qu'elle a fait pression à l'école et qu'ils vont prendre le petit finalement... J'ai décidé de ne plus m'en faire et de voir venir. Merci pour votre intérêt.
Orque (95) Maman de 3 enfants 11,7 et 6 ans et ass mat de 2 bouts de choux 4 et 2 ans1/2.
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité de fin de contrat » 10-06-2008 14:32:11
- orque
- Réponses : 6
Bonjour, une de mes collègues m'a sortie un papier venant de "c******e" au sujet d'une indemnité de fin de contrat que l'on toucherait au delà d'un an de collaboration et correspondant à 1/120ème des salaires perçus. Cette indemnité est-elle dûe uniquement en fin de contrat ou aussi dans le cadre d'un licenciement ou d'une démission?
Et ce pourcentage est sur les salaires bruts ou nets?
Merci à l'avance pour vos réponses.
Orque (95) maman de 3 enfants 11, 7 et 6 ans et ass mat de 2 garçons 4ans et 2 ans1/2.
#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Culpabilité justifiée ou non? » 09-06-2008 15:28:48
Je déteste les conflits et je crois que nos relations qui étaient juste acceptables vont devenir difficiles, enfin, elle aura sa réponse demain, peut-être qu'elle aura quand même une place. C'est vrai que d'habitude je prends plus les désirs des autres en compte que les miens, mais pour une fois je voulais écouter mon corps fatigué qui me réclame un peu de repos, 5 enfants à la maison toute l'année, c'est quand même épuisant. Je veux faire un break et m'octroyer les vacances scolaires, et puis elle a quand même 3 mois pour voir venir. Si j'avais eu le même comportement qu'elle, j'aurais pu lui donner ma dem le 1er Aôut. Mais bon, j'espère que sa colère laissera la place à la raison pour que les derniers mois du petit chez moi ne soient pas dur à vivre pour lui! Merci pour vos réponses, ça fait du bien.
#11 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Culpabilité justifiée ou non? » 09-06-2008 15:10:34
- orque
- Réponses : 6
Bonjour, pour la première fois depuis 3 ans que je suis ass mat, je suis vraiment bouleversée et je me sens affreusement coupable bien que ma raison me dise que je ne devrais pas, mon coeur me dit le contraire.
Voilà, je garde un petit garçon depuis presque 2 ans. Ses parents ont déménagé au mois de Janvier (me prévenant très peu de temps avant) à quelques kms de chez moi mais ont souhaité continuer le contrat avec moi malgré tout. En Avril, je demande à la maman si elle compte refaire une année comme ça ou pas. ( Ca lui rallonge sa journée de 30mns) Et là, elle me répond, génée, qu'elle a inscrit son fils à l'école et qu'elle aura la réponse le 22 Mai. Je l'informe alors de mon intention d'accepter des RDV avec des parents, parce que là où je vis il y a tellement d'ass mat que c'est très difficile de trouver un contrat intéressant. Bref, elle ne me reparle plus du tout de l'école et part en vacances le 22 Mai pour 15 jours, sans m'informer du résultat de son entretien avec la directrice d'école puisque c'est son mari qui vint chercher l'enfant ce soir-là. Entre-temps, moi, je rencontre une maman instit avec qui le contact passe très bien, et qui souhaite signer au plus vite. Ayant eu une discussion familiale au sujet de la perte de salaire qu'occasionnerait un contrat-instit, mais du gain de temps que je pourrais accorder à mes enfants, j'ai décidé de signer le contrat. A son retour de vacances, ce matin, je lui demande si l'enfant entre bien à l'école en Septembre et là, elle me dit qu'il y a peu de chance pour que ce soit le cas et que la directrice d'école accepte des entretiens mais ne prend finalement jamais les enfants de moins de 3 ans dans son école. Je lui dis alors que j'ai signé un contrat, et là, elle se fache, me disant séchement que si elle n'avait plus eu besoin de moi elle me l'aurait dit et dit à l'enfant: Bon, j'y vais chéri, il faut que je te trouve une nourrice, un problème de +! Les relations n'ont jamais été excellentes entre nous, elle m'a fait plusieurs coups en douce mais je ne peux m'empêcher de culpabiliser parce que j'étais tellement persuadée qu'il allait entrer à l'école, je ne souhaitais pas qu'il soit perturbé par un changement de nounou...Aidez-moi! Merci d'avance.
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