Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir, je ne suis pas tout a fait d'accord quand vous dites que l'ass mat a le droit d'imposer des congés, ce sont les parents qui nous impose leur congés et nous si nous voulons en prendre avec notre famille, nous avons le droit de prendre des congés SANS SOLDE  !

salut et bien moi, j'ai un peu laisser tomber car je trouve qu'avec tout ca, c'est des coups a s'engueler alors qu'on s'entends bien, de toute facon, personne ne dis pareil donc je me dis que je vais attendre qu'elle m'en parle et on verra, de toute facon, je n'ai pas envide me facher pour ca meme si le mos d'aout va etre dur financierement !

je reviens car moi aussi, j'ai eu l'inspection du travail qui me dis l'inverse, c'est à dire que mes employeurs n'ont pas à me payer les 2 semaines de congés qui ne sont pas pris en commun, la j'y comprends plus rien, si meme l'inspection du travail ne sait pas a qui doit on demandé !!!!!!!!!!!!! ???????????

tata 1 , meme si je n'ai pas l'enfant 5 semaines cet été au lieu de 3 ?

Bonjour, je viens en tant qu'assistante maternelle vous posez une question car ce que vous avez dit plus haut est un peu mon cas, je ne veux pas léser mes employeur mais je ne veux pas non plus etre léser.
je suis sur une année incomplete ('' semaines) et les parents prennent 3 semaines fin juillet et début aout et moi les 2 dernieres semaines d'aout( pou l'arranger car a cette période, elle a quelqu'un pour le garder)
Je sais que l'assistante maternelle a le droit d'imposer 3 semaines en été, je cumule tous les mois mes 2,5 jours de congés donc j'ai le droit a mes 5 semaines que je n'ai jamais prises et cet été, je ne sais donc pas si je dois etre payés normalement ou non. Puisque de toute facon, les semaines de congés des parents sont déja déduites de mon salaire puisque payés sur 44 semaines et non pas sur 52