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#1 16-06-2008 10:03:17
question congés payés
bonjour, je me demande comment faire cet été car j'ai 2 semaines qui ne sont pas en meme temps que celle des parents. je cumule mes 2,5 jours par mois et donc droit a mes 5 semaines de congés payés que je n'ai jamais pris.
Je suis payés tous les mois 10% de cp mais je ne comprends pas car on calcule a l'avance les semaines a l'année pour avoir to_jours avoir un salaire égal et la je rique de me retrouver 2 semaines de non payées ???? Je ne comprends plus , si quelqu'un peut m'aider, merci !
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16-06-2008 10:03:17
#3 16-06-2008 11:04:12
- ange57
- Membre
- Inscription : 16-06-2008
- Messages : 2
Re : question congés payés
Bonjour,
je travaille depuis le mois d'octobre , mensualisé de 80 heures,10 jours de garde par mois, je n'ai pris que 2 jours de congés payés ,fin de contrat , préavis à partir de début juillet, comment faire le calcul de mes congés payés qui me restent pour le paiement ?
Dernière modification par ange57 (16-06-2008 13:40:17)
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16-06-2008 11:28:04
#5 16-06-2008 12:07:39
Re : question congés payés
Bonjour, si les 5 semaines ou tu n'auras pas l'enfant etait deja prevue au contrat, tu ne perds rien !
Si ce sont les parents qui decident a la "derniere minutes" de ne pas te mettre l'enfant, alors que c'etait prevu, tu ne perds rien !
Par contre, si ce n'etait pas prevue, et que c'est toi qui ne le prend pas pendant 2 semaines, c'est considere comme du "sans soldes".......donc, pas paye !
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#6 16-06-2008 12:22:57
Re : question congés payés
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en
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