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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 27-06-2008 19:23:25

Bonsoir mon contrat a ete etablit au 2/09/07 sur 41 semaines en annee incomplete.

taux horaire x nbres heures a la semaine x nbres semaine a l annee : 12

Au 18 juillet mes 41 semaines seront effectuees suite aux problemes rencontres avec les parents au sujet du contrat .
Je desire demissionner , mais les parents me doivent encore ma base mensuelle en juillet et en aout + mes 3 semaines de conges payes.

Quel preavis dois-je payer ( 15 jours ou 1mois ? )Si je demissionne pour le 21 juillet , ensuite mon employeur va t-il quand meme me regler ma base au mois d aout ?

Merci de me repondre             
                                                           Fafadu76

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 25-06-2008 21:10:27

bonsoir apparement oui,ils avaient un certificat medical donc c'est normal par contre je ne comprends pas pourquoi maitenant ils me demande de les rattrapper en effectuant ces 5 jours  ,idem pour les jours ferries

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 25-06-2008 20:16:29

bonsoir, merci de me  repondre aussi rapidement , pour ce qui est de mes conges je ne les aies pas encore pris, par contre les parents ont deja pris 5 semaines de conges. Au 18 juillet j aurai effectué mes 41 semaines. Sur ces 41 semaines ils etaient inclus les jours feries remuneres puisque compris dans la mensualisation,5 jours de maladies de l enfant avec certificat medicale non remuneres + 1 journee ou j ai ete malade donc non remuneree + la journee du 2 novembre ou ils ont preferes garder l enfant donc inclus dans la mensualisation.
Maintenant ils me demandent de recuperer toutes ces journees donc de les travailler , ce qui fait qu au lieu de finir le 18 juillet ,j aurai encore 3 semaines a faire . Pourriez- vous m eclairer, merci a ceux qui auront la gentillesse de me repondre . Fafadu76

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 25-06-2008 15:51:33

Help au secours !!!!!! j arrive  à la fin de mon contrat établit comme suit :prix horaires *48heures la semaine *41semaines/12        Or mon employeur me demande de travailler les jours feriés qui m ont été  reglés dans  la mensualisation + les journéés d absences ou l enfant à été malade que je n aie pas eue en garde donc pas rémunérés + les journéés ou ils ont décidés de leur propre accord de ne pas me la donner en gade donc inclus dans la mensualisation aujourd hui ils veulent que je garde l enfant pour récuperer tous ces jours ou je ne l aie pas eue afin d arriver à 41 semaines EST - ce - legal ?????? de plus mon employeur compte la mensualisation en journéé travaillées  à l année EN A T -ELLE LE DROIT ?????????je vous en prie je ne sais plus quoi faire  je remercie d avance infiniment les personnes  qui sauront m eclairer  merci

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 19-06-2008 16:02:32

bonjour, excuse moi pour ce retard, trop occupée avec les pitchounes, en reponse à ta question, les parents ont déja pris 5 semaines de congés à ce jour, moi j'ai calculé et j'ai le droit à trois semaines et demies de congés que je n'ai pas encore prises.En principe, je prends mes congés les trois premieres semaines d'août mais la peu importe puisque c'est un contrat de 41 semaines et que j'aurais fini au 20 juillet.La question que je me pose est : mes congés me seront-ils payés en plus de ma base mensuelle en août car en septembre, cette petite passe en peri-scolaire donc on fait un nouveau contrat.Merci de prendre le temps de me rèpondre.Cordialement.Fafadu76.

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 17-06-2008 22:03:27

aux 41 semaines prévues dans le contrat et je ne comprends toujours pas,excuse moi
merci de me répondre

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 17-06-2008 19:33:00

merci de me repondre aussi vite j'avoue etre un peu perdue.pour aller au plus simple,le calcul de ma mensualisation s'est fait ainsi:48heures x taux horaire x41 semaines :12 pour repondre a ta question non je n'aie pas deduit mes conges payes de ma mensualisation.le temps passe et les parents de la petite que j' ai en garde ne me pa de rien .QUE FAIRE                                                                    super gentil de me repondre         fafadu76

#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 17-06-2008 18:34:13

fafadu76
Réponses : 13

bonjour, mon contrat d'une durée de 41 semaines par année a débuté du premier septembre 2007 jusqu'au premier septembre 2008 et j'aimerais savoir comment seront payés mes congés étant donné qu'au 20 juillet 2008, mes 41 semaines seront déja effectuées.Dois-je déduire mes trois semaines et demies de congés payés auquels j'ai droit et arrêter avant.Merci d'avance à la personne qui pourra me rèpondre.Cordialement, fafadu76.

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