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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat 9 mois avant Maternelle » 01-10-2008 15:41:58
Pour alyenor : ma fille sera toujour gardée par tati (donc 12 mois)
En lisant différent sujet, je m'apeçois que j'ai fait des CDD et non des CDI pour la garde de mes enfants (un contrat sur 12 mois par enfant)
Est ce hors convention ?
si oui que faire, un avenant a chaque contrat ?
pour la fin du 3 ieme contrat (celui de 8 mois, voir plus haut)
je ne peut pas faire :" indemnité de rupture sur la base 1/120ième sur tous les salaire depuis le début du contrat" mais " fin de contrat cdd (dans ce cas prime de précrité de 10%)" ?
et cela pour les précedents ?
encore merci
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat 9 mois avant Maternelle » 01-10-2008 14:50:22
Merci agenaise, c'est ce que je pensais
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat 9 mois avant Maternelle » 01-10-2008 14:42:46
- evann
- Réponses : 4
Bonjour,
J’ai besoin de votre aide pour rédiger le contrat qui commencera le premier decembre 2008 (le contrat actuel 01/12/07 - 30/11/08) pour s'achever le 31 juillet 2009 soit 8 mois.
infos :
deux contrats d'un an (01/12/06 au 30/11/07 et 01/12/07 au 30/11/08), avec mensualisation, ont été fait.
Tati (l'ass mat) ne prend pas de périscolaire (donc fin de contrat de mon fils, il reste ma fille)
Mes questions :
- puis-je rédiger un contrat de 8 mois
- faire un avenant de 8 mois
- puis-je mensualiser sur 8 mois
- le contrat doit t'il inclure Aout 2009 congé de Tati, soit 9 mois
et dernière - il y a t'il, hormis la paye des CP, une indemnité de fin de contrat pour ces 8 ou 9 mois ou pour les 3 contrats
je vous remercie
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