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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grossesse employeur » 28-11-2011 00:17:53
alors sa a ete decrete en milieu de ce mois ci et l avenant n'est pas encore signé ils m ont dis que ce mois ci ce n etait pas prevu donc cela prendra efffet le mois prochain mais du coup je vais m arranger vu que l avenant n est pas signé.
merci en tout cas
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grossesse employeur » 27-11-2011 21:29:55
et bien disons qu'ils se sont bien gardés de me dire qu'ils avaient toujours leurs aides. ils ne voyaient pas l interet de me la laisser comme avant alors que la maman est a la maison. dois leur demander de maintenir le salaire malgré le nombre d heure moindre qu'avant sachant qu'ils veulent que je reprenne en mars ?
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grossesse employeur » 27-11-2011 19:54:55
- tigrou63
- Réponses : 7
bonjour a toutes
je suis ass mat depuis 2009. je garde actuellement 3 enfants dont le mien de moins de 3 ans. je suis embetée car je ne trouve pas de solution. j'ai un enfant a mi temps et un autre a 80% (29h) .
avec ce dernier je suis passée de 29 a 16h par semaine du fait de la grossesse de la maman. je suis emibétée dans le sens ou je perds beaucoup d heures et donc de salaiire. est je droit de faire une demande aux assedics pour combler ce manque sachant qu'a partir de mars j'aurai a nouveau mon 80% non seulement pour la grande mais aussi pour la petite ce qui fait que j aurai 2 80%.
vaut il mieux qu'ils me licencient ou les assedics peuvent m aider durant ces quelques mois ? je ne sais pas quoi faire car une fois on m'a mal eguiller (une ass mat m'a dit qu'elle avait droit assedic+RSA) alors j'ai demandé a la caf et je me suis faite envoée baladée royalement en me disant en plus que cette dame etait dans l illegalité car on ne peut pas avoir les deux ; du coup je n'ai ni l un ni l autre....)
aidez moi svp je veux pas etre prise pour une ***. par mesemployeur
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