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#1 Re : Diplomes et Formations » Epreuve ep1 du cap petite enfance pour les assistantes maternelles » 14-03-2011 12:27:17

Je vous remercie de vos réponses. J'ai pensé à mettre une simple chemise à manches courtes de mon mari, ça devrait faire l'affaire et puis sinon tant pis, ça me saoule ces aneries.

#2 Diplomes et Formations » Epreuve ep1 du cap petite enfance pour les assistantes maternelles » 13-03-2011 12:14:13

bonbonrose
Réponses : 9

Bonjour à toutes,
Je viens de recevoir ma convocation pour l'épreuve ep1 le 13 avril prochain. On me demande d'apporter une tenue professionnelle sanitaire et des chaussures plates et confortables. Bien évidemment je n'ai pas de tenue professionnelle, donc ma question est : peut-on amener quelque chose de ressemblant ? Si vous avez passer cette épreuve, merci de penser à moi. Je n'ai pas du tout envie d'acheter ce genre de truc qui ne me servira jamais. Bon dimanche à toutes.

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation année incomplète » 01-02-2011 17:53:59

Bonjour,
Non je suis désolée mais vous ne devez pas ajouter 10% pour les congés payés dès maintenant. Vous n'aurez droit à ces congés payés que l'année prochaine. La période de référence va du 1er juin au 31 mai. Au 1er juin 2012, vous calculerez votre indemnité (total des salaires X 10%). Ensuite vous choisirez de vous la faire payer  soit en une seule fois au mois de juin, soit lors de la prise du congé principal, soit au fur et à mesure de la prise des congés, soit par douzième chaque mois. J'ai trouvé ces infos dans le Guide des Assistantes Maternelles 2009. J'espère que ça vous aidera. A bientôt.

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Parent employeur en congé maternité » 01-02-2011 17:40:41

bonbonrose
Réponses : 3

Bonjour à toutes et merci à celles qui voudront bien m'apporter leur aide.
J'accueille une petite fille qui a 18 mois et sa maman m'annonce aujourd'hui qu'elle est enceinte (naissance prévue en octobre). Je voudrais savoir ce que devient notre contrat pendant son congé de maternité. Est ce qu'on a le droit de le garder en l'état (éventuellement en mettant un nombre d'heures inférieur) ou est-on obligé de le rompre jusqu'à ce qu'elle reprenne son activité. Je tiens absolument à continuer avec cette famille qui est vraiment très attachante. Je vous remercie pour tous les conseils que vous pourrez me donner. A bientôt.

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation en année incomplète » 30-06-2008 16:36:24

Donc même si je n'ai pas l'enfant, elle déclare ce qui a été convenu au contrat en moyenne. Merci effectivement maintenant qu'on me le dit ça paraît logique. A force de chercher la petite bête, on ne s'y retrouve plus. Merci encore une fois et bonne fin de journée

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation en année incomplète » 30-06-2008 16:25:17

bonbonrose
Réponses : 2

Bonjour à toutes !
Je suis toute nouvelle et j'ai besoin d'aide. Je viens de signer un contrat pour 36 semaines de garde car nos vacances ne tombent pas ensemble pour cette année. Je suis également allocataire des assedic. Au mois de juillet, je n'aurai pas l'enfant en garde mais je toucherai tout de même mon salaire de base sans aucune indemnité. La maman (qui est aussi une amie) ne sais pas trop comment le déclarer à la paje, doit-elle mettre un nombre d'heures ou non ? Et moi comment faire mon actualisation assedic ? Merci de m'aider, je ressasse tout cela depuis quinze jours et ça commence à me prendre la tête. Merci à toutes celles qui pourront m'éclairer, même un tout petit peu.

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