Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

La première année mon AM a prit ses CP sans solde sauf une fois où elle a prit en anticipé quelques jours... Mais la fiche de paie est faite sur la base de 201h pr mois (elle fait jamais ce nombre toujours moins) mais pas de majoration pour les CP.
Donc je lui dois ces 10% dans le solde de tout compte ou pas?
Ca devient très compliqué tout ça.....
Merci pour les réponses les filles !!!

Ben en fait comme y a un "léger" problème avec ma nounou (son comportement vis à vis de nous parents et non envers ma fille car là c'est la meilleure) je me méfie, car dernièrement elle a tenté de me faire déclarer à mon assurance un truc qui n'était pas de mon ressort......

Et en regardant le forum et les différentes questions sur ce sujet , si j'ai bien compris les +10% s'appliquent en année incomplète... Mais comme je ne comprend pas tout j'essaie de m'informer.

Merci à toi agenaise. Je vais attendre si quelqu'un peut me confirmer tout ça !!!!

Mille fois merci et bonne soirée !!! (Très belle image ton avatar.. je craque...)

Alors pourquoi ma nounou me parle de majoration de 10% sur le paiement de ses CP? Je suis vraiment perdue....

Votre metier est déjà pas facile tous les jours (gérer les enfants mais surtout les parents... mdr) mais l'administratif c'est pire !!!!! Je vous admire vraiment toutes et vous respecte profondément. Je vous tire mon chapeau.

Merci pour ta réponse mais (désolée) je ne comprend pas ce que tu veux m'expliquer.

Merci pour vos exlications les filles.
Je lui en parlerais au moment du solde de tout compte et si ça se passe mal, ben je transmettrais les documents à mon assistance juridique...
Ca ne me plaît pas d'agir de la sorte mais elle m'y oblige. J'adopte la même attitude qu'elle.
Encore un grand MERCI les filles !!!!
Bonne soirée

J'ai bien essayé de comprendre cette mensu + cp grâce à ton lien 4i... mais j'avoue que c'est compliqué...
Honnêtement, je ne serais pas devenue aussi méfiante si elle n'avait pas fait de "coups" et toujours tout ramener à la Convention et "le syndicat dit que..." Ca va toujours dans son sens et jamais du notre. Le sens unique j'aime pas.
Je lui faisait entièrement confiance, lui accordait des jours au pied levé quand elle en avait besoin pour raisons persos. J'ai accordé les congés sans solde alors que j'aurais pu lui demander de les prendre en anticipé ou lui refuser...
Bref je voulais être une maman cool car je sais au combien ce metier est difficile mais avec de bons côtés aussi quand on voit les sourires des loulous et les évolutions qu'ils font chez vous !!!!!
Je respecte vraiment votre profession car nous aurions fait comment sans vous ?? lool
Je suis vraiment dégoutée et je ne sais pas quelle attitude adopter avec la nouvelle. Cool ou rien ?
Merci à vous toutes !!!!!!!

Merci les filles !!
Ben j'ai regardé les fiches de paie. Elle n'arrive jamais à 201h ou du moins 206h (plutôt entre 180 et 190) mais une fois en octobre elle a fait 211,75. Je dois donc régulariser pour octobre. C'est elle qui fait les BS et solde de tout compte.....
Concernant les 10% elle m'a dit que ça faisait 8 ans qu'elle faisait ce metier et que c'était comme ça. "CP pas prit donc payés +10% que le taux horaire. C'est la convention qui veut ça. Vous n'avez qu'à lire la convention collective c'est écrit noir sur blanc..."
Toute façon je suis en litige avec cette dernière et je me contiens car ma fille doit y rester encore 15 jours....... Je me suis débrouillée de la faire garder par ma Maman et lui donner son salaire et éviter de gros claches avant la fin.....

Ben ça alors.... ça craint si j'ai noté les CP prit alors?
Je dois faire un courrier à PAJEMPLOI concernant ce problème ????
C'est la cata......

Mettre le nombre de jours pour un mois normal (pour notre part c'est 21 jours) et indiquer le nombre de CP (A priori 24 jours car 6x4)
Moi c'est ce que je fais !!!
Bonne soirée !!!

Merci pour cette réponse 4i.
Je ne dois pas avoir compris ce que ma nounou dit.
A priori on est en mensu sur 52 semaines puisque elle garde ma fille 46.50h par semaine et que sur le contrat c'est marqué mensu  201h.
Je dois avouer qu'il n'est pas facile tous les jours d'être assistante maternelle mais que le côté administratif est pire.... lool
C'est un beau metier que vous faites et vous tire mon chapeau, car il n'y a pas que les enfants a "supporter", mais aussi les parents.....
Merci à toutes !!!!!