Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

la nounou est payée à l'heure par une maman qui devrait la mensualiser, je sais que c'est illégal ds la convention!
Adine tu as tout compris. moi je veux le bien de ma fille et je suis prête à payer mais là ça tire dur comme beaucoup financièrement. Payer c'est normal, les cp aussi mais quand on fixe une date on respecte on ne laisse pas tomber les parents 2 jours avant. Hélas mes beaux parents viennent de décéder en décembre et la mamie il y a 4 semaines. pour le papy je lui ai demandé de travailler jusqu'à18h au lieu 17h le temps de l'enterrement, j'ai eu la tête; je lui ai dit c'est quand même un cas extrême d'autant plus qu'elle gardait la petite ce jour -là mais non il faut profiter de sa soirée... Je vais ressortir la convention, on va l'éplucher et modifier le contrat en disant que les cp sont dûs en fonction du nombre de jours travaillés et que juillet et août seront payés mais qu'elle doit respecter les dates qu'elle donne pour ses vacances et ne pas déborder. En août elle va être payée tout de même car elle est mensualisée, c'est la loi mais elle a refusé de travailler. Moi je respecte la convention

merci
pour les dates de vacances , elles étaient notées mais elle s'en ai prise en plus...
oui je la paye tous les mois et pour les rv ce ne sont que des prises de sang ou radios (elle a ses mercredis et finit à 17.00!!) sa fille a 17 ans, donc pas de soucis pour ça.
autre question, ma fille ira en 2010 à l'école. elle l'aura que les après midis. quand la prévenir?car pour ma fille aînée la nounou a carrément rompu le contrat car un enfant à mi-temps" ça ne paye pas" (je vous jure la phrase 5 ans parès je m'en souviens. chez moi les nounous sont peu nombreuss pas de crêches et font ce qu'elles veulent. dur d'entrouver une. elles veulent finir à 18h (pas de problème pour nous ) leurs vacances pour être avec leurs enfants.
ma fille aînée a été virée par sa nounou sans un bonjour dans la rue depuis ce jour, je m'inquiète que l'actuelle se sépare de la petite. 
Je ne me leurre pas mais je n'ai trouvé aucune nourrice qui fait sa par amour comme je le lis pour certaines. Je suis tombée sur des femmes attirées par le gain de travailler chez elle et cumuler les contrats à temps plein et remercier les parents dès qu'un nourrisson arrive. La PMI m'a dit on ne peut rien faire, c'est son choix! avoir un bébé dès l'âge de 3 mois et basta, moi en tant que mère ça me retourne, pas de grands-parents pour garder mes filles ( la plus grande va en périscolaire car elle est dégoûtée des nourrices qui l'ont virée pour garder des petits). Aucun secours de la PMI, qui dit juste aux nounous: c'est pas bien, c'est pas correct pour les enfants et les parent! ah on est soutenu... je m'énrve un peu car on travaille, quand elle m'appelle qu'elle a un rv le lendemain, moi prof je n'ai pas droit à des journées sauf certificat enfant malade et mon mari n'a pas de RTT et n'a que 5 semaiens de congés)
par contre la petite est heureuse là bas. et klà c'est le + important pour moi, j'ai vu sa soeur vomir dans les bras d'une nourrice quand ça se passait mal. Celle-là s'en occupe bien mais est froide et abuse. Le risque: vous n'êtes pas contente, prenez une autre nounou, j'ai des appels que je refuse à cause de votre fille en attendant qu'elle soit scolarisée (elle m'a dit qu'elle verrait pour prendre des petitsen 2010).
oui je suis généreuse pour le bien être de ma fille,  et je me fais bouffer et j'ai peur de la perdre car la petite l'adore.

merci des renseignements 4i. Enfin je suis sûre que je ne me trompe pas, je continue comme cela et garde ma nounou. Bonne matinée!

oui mais les 480h sont largement dépassées aux vacances d'été, à moi de revoir son contrat?

merci
elle a déjà eu 2 mois d'arrêt maladie donc pour les papiers de la sécu ça va. Pajemploi vient juste de me répondre que je dois la payer pendant ses congés payés avec ses 10%!!!