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#1 Embaucher une assistante maternelle » Modifier le contrat d'une ass mat enceinte ? » 16-07-2008 18:51:53
- marion2232
- Réponses : 8
Bonjour,
Je vous explique ma situation, l'assistante maternelle de mon enfant est enceinte et sera en congé mater en Décembre. on a un contrat sur 4 jours par semaine 9 heures par jour.
Moi je travaille à 80 % ( accord annuel avec mon employeur ) - Mon employeur souhaite que je repasse à 100 % en septembre ( ce qui m'arrange aussi financièrement même si j'étais contente de passer les mercredis avec mon enfant) . il faudrait donc faire un avenant au contrat pour passer à 5 jours avec l'ass mat
Si l'ass mat refuse de passer à 5 jours, est-ce un motif de rupture de contrat ( elle est enceinte donc je ne veux pas avoir de problème ? ) et trouver une autre assistante maternelle.
j'ajoute que je ne cherche pas à me "débarasser" de ma nounou, mais c'est un impératif pour mon boulot !
merci d'avance pour vos réponses.
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Pouvons nous licencier notre nounou pour en embaucher une autre? » 15-07-2008 09:44:33
il me semble normal et je préfèrerai qu'elle démissionne effectivement, maintenant je prévois le pire si elle ne le fait pas elle-même. En congé parental, le préavis est remunéré ou pas ? vu qu'elle ne peut pas accueillir notre enfant .
En accord avec elle, est - ce qu'il vaut mieux qu'elle prenne ses congés avant son congé mat ou après son congé mat? nous on préfèrerait avant comme ça on lui règle une partie maintenant ?
merci de vos réponses
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Pouvons nous licencier notre nounou pour en embaucher une autre? » 14-07-2008 18:53:44
Bonjour,
Lily Ann, pourquoi dis- tu que ce n'est pas recommandé de prendre un CDD pour plus de 6 mois ( je suis dans le même situation que toi), en appelant l'inspection du travail, ils nous ont dit qu'on n'avait pas le droit de faire un CDI à une ass mat pour en remplacer une autre déjà en CDI?
De plus, si la 1ère nounou prend un Congé parental, comment ça se passe pour son préavis ? elle ne peut pas l'effectuer puisqu'en Congé parental ( d'autant plus que ma nounou n'aura plus d'agrement disponible pour accueillir mon enfant ) Ca fait un mois où on la paye en plus de la paye de la remplacante ? ou du coup on ne lui doit pas (ne me huez pas, c'est juste une question) .
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