Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je suis une nouvelle assistante maternelle. Je garde un enfant depuis le 12 octobre 2007. Le contrat a été fait à la RAM qui ne nous a pas fait mensualisé le contrat alors qu'à force de vous lire je sais maintenant que j'aurais dû être mensualisée donc je suis payée aux heures réelles effectuées. Mon employeur m'a dit verbalement que mon contrat s'arrêtait le 8 août 2008 car je pars en vacances du 9 au 24 août 2008, congés sans solde. Mon problème c'est que je n'ai toujours pas reçu ma lettre de préavis qui doit être de 15 jours. Quand je lui ai dit il y a une dizaine de jours que je devais la recevoir pour le 25 juillet 2008 elle m'a dit qu'elle savait ce qu'elle avait à faire. Le contrat s'arrête le 8 août 2008 car son époux est en vacances à partir du 25 août 2008, au début j'étais sensé gardé son enfant jusqu'au 1er septembre 2008 au soir car ensuite il va à l'école.
Que dois-je faire si je ne reçois pas ma lettre de fin de contrat et que le 8 août elle veut me payer mon solde de tout compte ? (je n'aurai donc pas fait ma période de préavis).
Merci de me répondre car je suis un peu perdue car c'est mon premier contrat qui se termine depuis que je suis assistante maternelle.