Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Suite à la régularisation les parents me doivent 2 semaines (63h,8j) qu'ils vont me payer sur 2 mois.
Comment les déclarer à paje emploi ?
Il faut les compter en heures complémentaires ou les ajouter aux heures mensualisés ?

Bonjour,

J'ai un contrat qui a débuté en janvier 2010 sur une année complète. En septembre 2010, on a fait un avenant pour changement d'horaires, la mensualisation a donc été refaite de septembre 2010 à aout 2011 sur année complète.
J'ai pris mes congés par anticipation donc 30j de janvier à décembre 2010 et 30j de janvier 2011 à décembre 2011.

Actuellement j'ai donc pris 30j de congés mais mon employeur ne m'en a payé que 20j (de janvier 2011 à aout 2011)

A partir de septembre 2011 on refait la mensualisation en périscolaire donc année incomplète j'ai donc rajouté 10% par mois pour les congés payés. La maman ne comprend pas pourquoi elle doit payer 10% de septembre à décembre 2011 alors que tout mes congés ont été pris !

Est ce que j'ai raison de rajouter 10% ou pas?

Merci pour vos réponses.

Bonjour,

Je  garde actuellement un enfant 42h30/sem sur 52 sem, il rentre à l'école en septembre, la maman m'a fait un planning pour l'année du 1er sept 2011 au 31 aout 2012 uniquement les mercredi et vacances scolaires, ce qui fait 77j/an, 8h30/j.

J'ai calculé la mensualisation comme ça :
8h30 x 77j x 3,20€ / 12 = 174,53€/mois + 10% congé

Est-ce que ce calcul est juste ?

Je prends 3 semaines en aout (semaines enlevées sur le planning) et 2 semaines entre mars et juin hors vacances scolaires, si je l'ai enlève du planning, ça fait 2 jours en moins (2 mercredi) ?

Merci pour vos réponses.

Bonjour,

J'ai commencé 2 contrat en septembre.
Pour le 1er la mensualisation débute au 07/09 sur 42 sem avec 2 heures d'adaptation le 02/09.
Le 2ème débute au 1er/09 sur 52 sem mais j'ai réellement commencé le 14/09 avec 2 jours d'adaptation le 02/09 et le 09/09.

Est-ce que je dois compter la mensualisation ou au réel pour septembre ?

Merci pour vos réponses.

Bonjour,

J'ai un contrat qui se termine fin août, les parents m'ont donné la lettre de licenciement sur une feuille de classeur à carreaux sans enveloppe !

Est-ce que c'est légal ?

Faut-il écrire remis en main propre sur la lettre ?

Merci.

Bonjour,
Je suis en arrêt maladie du 21 décembre au 3 janvier. Je garde un enfant en périscolaire, de septembre à janvier je l'ai en période scolaire 35h/sem (5j/sem) et à partir de janvier uniquement le mercredi soit 9h/sem + vacances scolaires 45h/sem (5j/sem).
Ma mensualisation est calculée sur 13 sem de 35h, 11 sem de 45h, 1 sem de 40h et 20 sem de 9h soit une moyenne de 97h  et 12 j /mois.
Je devais l'avoir pour les vacances de noël 2 semaines donc 90h.

Comment je dois calculer mon salaire de décembre ?

Si j'enlève le nombre de jours et d'heures au réel, la maman devra déclarer que 7h (97h - 90h) et 2j (12j - 10j) pour le mois alors que j'ai travaillé 14j et 98h30 + 2h30 d'heures complémentaires ?

Merci pour vos réponses.

Bonsoir,

Je garde un petit garçon qui rentre à l'école en septembre, il viendra 35h/sem sur 5 jours les semaines d'école, 45h/sem sur 5 jours les semaines de vacances scolaires;
A partir de janvier la maman va peut être le mettre à l'école en journée complète + garderie donc je l'aurais 9h/sem (le mercredi) + les vacances scolaires.
Mensualisation : (X sem x 35h)+(X sem x 45h)+(X sem x 9h) x 2,60€ / 12 mois
Est-ce que ce calcul est bon ?

Pour le calcul des congés comme le contrat a débuté en janvier on a compté les congés de janv en janv donc je suis à 0 jours de congé au 31 déc.
Comment on décompte les congés si j'ai l'enfant uniquement un jour / sem ?
Est-ce que j'ai le droit à 2,5j par mois ou moins ?
Si je prends une semaine de congé je décompte 6j ou 1j (le mercredi)?

Merci pour vos réponses.