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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat année incomplète se terminera fin juin. » 03-10-2010 13:00:47

Bonjour,

Je me permets de m'immiscer dans votre conversation car je suis dans la même situation, contrat débuté en octobre 2009, enfant qui rentrera à l'école en septembre 2011 et j'ai posé la question au ram pour savoir si je devais faire un avenant au contrat car moins de semaine pour l'année 2010-2011 et elle m'a répondu que non, il ne fallait rien faire.

Merci par avance de votre aide.

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés supp à ajouter » 20-08-2010 17:06:19

Bonjour,

Merci lulu54 pour ta réponse !!!

Pour les jours supplémentaires acquis, c'est ok.

Cependant, je n'ai pas compris comment tu procèdes. Moi, je pensais calculer par tranche de 4 semaines puis calculer le nb de jours puis y ajouter ces 6 jours et procéder au calcul final.

Je ne suis pas très douée encore, désolé !

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés supp à ajouter » 20-08-2010 14:32:10

Liladu95
Réponses : 2

Bonjour à toutes et à tous,

Je viens de nouveau vers vous pour trouver de l'aide et éviter de faire des bêtises.

J'ai deux contrats mi temps en année incomplète. J'ai également 3 enfants de -15ans ce qui me permet de bénéficier d'un congé supplémentaire de 2 jours par enfant soit 6 jours.

J'ai lu que ces jours étaient à ajouter aux congés payés. Or, moi je croyais que ces 6 jours qui équivaut à 1 semaine de vacances supplémentaires n'étaient pas payés.

Ai je bien lu ou c'est moi qui ai raison ? Et s'il fallait ajouter ces jours, on ajoute 6 jours aux jours déjà calculer des congés ou ces 6 jours sont comptabilisés comme une semaine à ajouter aux tranches de 4 semaines ?

Merci par avance de votre précieuses aide, comme d'habitude !!!

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés + salaire ? » 20-08-2010 10:02:10

Bonjour Jeluma,

Merci pour ce rapide éclaircissement !!! Je me suis embrouillée l'esprit pour rien.

Bonne journée !

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés + salaire ? » 20-08-2010 09:51:35

Liladu95
Réponses : 2

Bonjour à toutes à tous,

J'ai un petit souci de compréhension que je souhaiterais vous soumettre.

J'ai deux contrats mi-temps en année incomplète.

Je vais bientôt être en congé d'été pendant 4 semaines.

Durant mes congés, vais je percevoir mon salaire de base sans les indémnités d'entretien et de repas + mes congés payés ou bien uniquement mes congés payés. Je n'y comprends rien et ne voudrais pas induire les parents en erreur.

Je vous remercie par avance de votre aide précieuse,

Bonne journée !!!

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence enfant » 29-01-2010 10:59:49

Merci alyenor de ta rapidité, nous avions un doute toutes les deux.

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence enfant » 29-01-2010 10:48:21

Liladu95
Réponses : 2

Bonjour à toutes,

J'ai cherché mais pas trouvé la réponse à ma question.

Voilà, loulou a été absent une journée ce mois ci car maman était malade. Dois je retirer les indémnités d'entretien pour ce jour d'absence ou pas, maman est perdue et moi aussi.

Merci par avance.

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Travailler le samedi » 22-12-2009 22:16:06

Bonsoir,

Merci de tous ces témoignages. Je continue de peser le pour et le contre et je vous tiens informer.

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Travailler le samedi » 22-12-2009 15:32:40

Bonjour assmatnantes,

Merci de ta réponse. Je viens de débuter et j'ai deux contrats mi temps. Je t'avoues que cette proposition me tombe dessus car je ne cherchais plus. Ce qui me fait réfléchir, c'est bien le samedi. La maman m'a dit qu'elle m'autorisait n'importe quelle sortie avec son enfant bien consciente que ce n'est pas évident.
Je continues à réfléchir, merci encore.

#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Travailler le samedi » 22-12-2009 14:34:52

Liladu95
Réponses : 16

Bonjour à toutes et à tous !

Je n'arrive pas à trouver ce que je recherche dans le moteur de recherche.

J'ai une proposition de contrat qui inclus de travailler le samedi. Un samedi jusqu'à 15h00 et l'autre jusqu'à 22h00.

Je voudrais avoir des témoignages d'ass mat qui travaillent le samedi, les avantages et les inconvénients dans la vie de famille. J'hésite beaucoup ! Ce serait un contrat périscolaire. La maman est seule avec l'enfant, la maman m'a fait mal au coeur, elle insiste pour que je lui garde son enfant, on doit se voir jeudi pour tout mettre au clair.

Merci par avance de vos témoignages.

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul salaire » 25-11-2009 11:15:33

Merci à toutes de vos réponses.
Babou74, pourrais tu me dire si mon calcul est bon ou bien m'indiquer le calcul de la cour de cassation.
Pour le bulletin de salaire, la maman utilise celui de la ****** en année incomplète mais je n'ai pas trouvé la ligne ou le déduire.

Lapaterre, j'ai commencer ma mensualisation au mois de novembre et j'ai consulté le guide des assmats (livre vert) et je suis en contrat mi temps donc je dois avoir accompli 100 heures dans les deux mois précédent le jour férié pour être rémunéré à condition de travailler le jour précédent et le jour suivant, sauf si mes employeurs m'en font cadeau, lol (page 308, édition 2008).

Merci encore.

#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul salaire » 25-11-2009 10:21:51

Liladu95
Réponses : 9

Bonjour à toues,

Pardonnez moi par avance mais j'ai cherché et n'ai pas trouvé la réponse à ma question.

Ma mensualisation à débuté au mois de novembre. Je dois déduire le 11 novembre. Je pense avoir le bon calcul : heures mensualisées - (heures d'absence x taux horaire).

Cependant, avec la maman on ne sait comment le traduire sur le bulletin de salaire. Je n'ai pas trouvé de rubrique spécifique dans le bulletin de salaire.

Je suis toute nouvelle et je ne voudrais commettre des erreurs.

Merci par avance de votre précieuse aide comme toujours !

Bonne journée !

#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide merci » 09-11-2009 15:42:50

Liladu95
Réponses : 4

Bonjour,

J'aurais besoin de vos lumières pour m'aider à calculer la mensualisation.

J'ai un entretien avec la maman ce soir.

Contrat : 25 heures hebdomadaires sur 46 semaines. Une journée complémentaire par mois prévue au contrat.

Cette journée, on m'a conseillée de ne pas la mensualisée et de la comptabiliser en heures complémentaires tout simplement. On m'a, cependant, également, conseillé de la mensualiser et ce qui était meilleur vis à vis des impôts.

Je ne sais pas du tout comment faire ma mensualisation.

Merci par avance de votre aide.

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er salaire année incomplète » 23-10-2009 14:14:48

Coucou,

J'ai débuté ce contrat le 12/10/2009 par l'adaptation puis cette semaine sur 3 jours comme convenu au contrat.

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er salaire année incomplète » 23-10-2009 10:41:30

Merci lulu54,

Oui, cela était prévu. Je suis sur 44 semaines dont cette première semaine déduite.
Comme cela elle sera rassurée car elle croyait qu'elle devait me régler la semaine d'absence et du coup m'a mis un doute.

Bonne continuation.

#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er salaire année incomplète » 23-10-2009 10:27:53

Liladu95
Réponses : 6

Bonjour,

J'ai commencé la garde d'un enfant ce mois ci. Adaptation du 12/10 au 20/10 puis 3 jours de garde comme stipuler au contrat du 21/10 au 23/10. C'est un contrat en année incomplète et j'ai 1 semaine que la maman a déduite du 26/10 au 30/10.

La maman me demande si elle doit me régler la semaine de vacances. Je lui ai dit que non car déduite de la mensu dès le départ mais elle préfère que je me renseigne car elle a un doute.

Merci à vous de m'éclairer. Bonne journée.

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cacul mensu » 26-09-2009 13:55:55

Merci beaucoup babykroll,

C'est plus simple en effet.

Bonne journée.

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