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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » est ce bien une fin de contrat??? » 06-11-2008 20:31:30
ok maintenant c'est clair pour moi! merci à toute
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » est ce bien une fin de contrat??? » 06-11-2008 18:35:30
bonjour c'est une très bonne question. alors est ce une fin de contrat à la date d'anniversaire? si on ne veut pas prolonger à nouveau ce contrat es ce que c'est considéré comme une démission quand même ou peut on à la date d'anniversaire bénéficier des assédics après ?
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » congés payés » 25-08-2008 17:32:44
avec cette maman je garde son fils depuis février 2007. et c'est une année incomplète. le règlement des cp se fait par mois.
merci de m'éclairer
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » congés payés » 25-08-2008 15:54:52
bonjour
j'ai du mal à m'entendre avec une maman qui m'en fait quand même bien bavé et je voudrais donc démissionner. j'ai plus d'1 an d'ancienneté avec elle. elle fait le contrat de janvier à décembre. il me reste donc 4 mois à travailler avec elle.
je suis mensualisée et je n'ai pris que 3 semaines de vacances. comment dois je procédée? comment va se faire le solde de tout compte? devrai je rembourser mon employeur? devrai je prendre les vacances qui me restent ou devra t elle me les payer?
merci
#5 Désaccords entre parents et ass. maternelles » congés payés » 04-08-2008 11:14:52
- jessica21
- Réponses : 6
bonjour
j'ai un soucis avec mon employeur. la paje nous a donné en plus 2 versions différentes. on m'a dit que je trouverai de bonnes réponses sur ce forum.
j'ai un temps partiel. je garde un enfant du mardi au vendredi. le lundi je ne travaille pas car c'est le jour de repos de mon employeur.
comment doit on poser les cp en ayant un jour de moins degarde dans la semaine?
la paje m'a dit que mon employeur ne devrait pas compter le lundi en tant que cp pendant les 3 semaines en aout d'affilés de vacances.
mais la paje a dit à mon employeur que se serait trop facile de ne pas mettre un cp le lundi. qui a tord qui a raison? comment çà se passe quand il n'y a pas la semaine complète de garde? merci à toutes
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