Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Me revoilà!
Bonjour à tous
      Je vous remercie encore pour tous vos conseils pour établir mon contrat de travail,il est carré et impeccable.
      Ce qui m'amène aujourd'hui, c'est qu'entre la nounou et moi, ça ne passe pas, elle est très sympathique mais quelques détails ont fragilisé la confiance que je lui avais accordée d'emblée.
      Ma fille ,très gracieuse et tout sourire avec les personnes qui lui plaisent(à peu prés 99,9%) ébauche à peine un sourire le matin quand elle voit sa nounou.Il est certain que le fait que je ne sois pas tranquille joue pour beaucoup même si je m'efforce de prendre un ton enjoué.
       Je pense que je ne pourrais pas continuer avec cette dame, les détails me faisant perdre confiance s'accumulant.
       Quelles sont les démarches à accomplir auprès de la CAF, de PAJEMPLOI et des ASSEDIC puisqu'elle est déjà déclarée?
        J'ai bien noté que pour la nounou, je dois faire une lettre de licenciement 48heures au moins(nous sommes en période d'essai) et que je lui devrais 2,5(3)jours de congés payés pour 4 semaines travaillées).
        Merci de me venir encore en aide. J'espère trouver l'assmat qui apportera bien-être à ma petite "étoile".

Nous avons signé un engagement réciproque pour une année incomplète pour 5jours par semaine,9 heures par jour pendant 40 semaines. Il n'a pas été facile dexpliquer à la nounou que nous n'avions pas les mêmes congés et que,par conséquent, nous n'avions pas à la payer quand elle ne travaillait pas pour nous. Elle n'a jamais pris d'enfants sur année incomplète et estime que les jours ou elle n'a pas notre fille, elle travaille quand même pour d'autres parents. En réalité, nous lui laisserions la petite 38 semaines mais on a préféré prévoir sur 40 avec réévaluation l'an prochain.
Bref... il s'avère que le papa de la petite la prendra pendant ses jours de repos, ce qui fait 4 jours en moins par mois mais pas forcément 1 jour de moins par semaine.... J'espère que ce n'est pas trop confus... Nous devons signé le contrat la semaine prochaine; Puis je proposer à ma nounou 4,5 jours par semaine et réévaluer l'an prochain. J'ai commencé à lui en parler en lui disant q'elle aurait la petite 4 jours de moins par mois, que je m'étais organisée puisqu'elle m'avait dit que certains Vendredis, elle partirait plus tôt en week-end;
Pour les congés payés, on a mensualisé sur 9 mois de Septembre au 31 Mai, peut renégocier le contrat en Mai au moment de recalculer les congés payés de l'année à venir sur 12 mois?
Merci de m'aider