Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » CP » 10-09-2011 13:06:46
En fait, pour le mois d'aoüt, la nourrice n'a pas du tout garder mon fils. Elle m'a donc demandé de lui payer uniquement le montant des CP. Comment faire dans ce cas là pour la déclaration PAJE ?
Merci par avance
#2 Embaucher une assistante maternelle » CP » 10-08-2011 19:47:00
- lilie95210
- Réponses : 5
Bonjour,
J'ai un petit soucis avec les CP de ma nounou.
Lors de la signature du contrat, elle m'a dit qu'elle préférait que je ne lui paye pas les CP au mois par mois mais plutôt que je lui verse la totalité au mois d'août. Le mois prochain, je dois donc lui régler 13 j de CP mais comment est-ce que je déclare ça au niveau de la CAF ?
J'avoue que j'ai un peu de mal avec toutes ces démarches administratives !lol
Merci par avance
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 17-02-2011 12:39:46
- lilie95210
- Réponses : 2
bonjour,
J'espère que je poste au bon endroit.
Je vous expose un peu ma situation. Je viens d'embaucher une assistante maternelle pour mon enfant. Elle ne l'aura que jusqu'au mois de septembre puisqu'il rentre ensuite à l'école.
Si je ne me trompe pas (le contrat débutant le mois prochain), elle aura cumulé 12,5 jours de vacances au 01/08/2011. Elle n'aura pas mon enfant au mois d'août car elle prend 3 semaines de vacances et moi la fin du mois d'août.
Ma question est puis-je rompre le contrat fin juillet (c'est un CDI) ? Cela m'embête un peu de payer un mois complet sachant qu'au mois d'août elle ne gardera pas du tout mon enfant.
Merci pour vos réponses
#4 Embaucher une assistante maternelle » combien d'exemplaires » 04-09-2008 17:15:40
- lilie95210
- Réponses : 1
Ma question peut paraître bête mais en combien d'exemplaires dois-je rédiger le contrat?
Je sais qu'il en faut un pour moi et un pour l'ass mat mais en faut-il d'autre pour la paje par exemple?
Merci
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » Comment faire ? » 04-09-2008 17:13:14
ok merci!
#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » Comment faire ? » 02-09-2008 21:42:26
J'ai lu ton lien mais je n'ai toujours pas compris!
Je ne sais pas combien de semaines seront prévues sur l'année!
Puis-je payer ses CP au mois par mois en prenant 10% du brut?
Suis-je obligée de calculer du 31/05 au 01/06? Mon contrat commence le 01/10, puis-je d'un commun accord avec l'ass mat les calculer du 01/10 au 30/09?
Merci de vos réponses
#7 Embaucher une assistante maternelle » Comment faire ? » 28-08-2008 17:52:00
- lilie95210
- Réponses : 7
Hello!
J'empoierai une ass. maternelle à partir du 01/10 et j'avoue que c'est un gros cass-tête! En effet, le papa et moi on a des horaires totalement variables car on est tous les deux dans la gendarmerie!
Donc, on est parti sur un minimum de 9j et puis on régularisera chaque mois. Mais comment je vais calculer les CP? Et j'ai pas bien compris l'histoire des CP sans solde la 1ère année!
J'ai déjà été voir le post consacré aux cp mais j'ai rien compris, je dois être très bête! :-)
Aidez-moi SVP
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment m'y prendre ? » 28-08-2008 14:56:37
- lilie95210
- Réponses : 3
Voilà je vous expose mon soucis!
Je vais embaucher une ass. maternelle à partir du 01/10 et j'avoue que c'est un vrai casse-tête. En effet mes horaires et ceux du papa sont variables car nous sommes tous les deux dans la gendarmerie!
Enfin bref, on s'est mis d'accord pour payer au mini 9j (même si elle l'a moins) et pour les jours supplémentaires on les paieras au mois par mois!!
d'où ma question: comment calculer les CP? Dois-je les calculer sur les 9j ou bien au mois par mois?
Merci pour votre aide
Pages : 1