Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

lilie95210

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fin de contrat

bonjour,

J'espère que je poste au bon endroit.
Je vous expose un peu ma situation. Je viens d'embaucher une assistante maternelle pour mon enfant. Elle ne l'aura que jusqu'au mois de septembre puisqu'il rentre ensuite à l'école.
Si je ne me trompe pas (le contrat débutant le mois prochain), elle aura cumulé 12,5 jours de vacances au 01/08/2011. Elle n'aura pas mon enfant au mois d'août car elle prend 3 semaines de vacances et moi la fin du mois d'août.
Ma question est puis-je rompre le contrat fin juillet (c'est un CDI) ? Cela m'embête un peu de payer un mois complet sachant qu'au mois d'août elle ne gardera pas du tout mon enfant.

Merci pour vos réponses

christyv

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Re : fin de contrat

Bonjour,

Vous pouvez très bien rompre le contrat fin juillet. Vous calculez la mensualisation à partir des heures prévues de mars à fin juillet.

Fin juin vous payez les congés acquis de mars à fin mai, et fin juillet les congés acquis de juin à juillet.

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lulu54

MODERATEUR

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Re : fin de contrat

si le contrat est signé et que vous rompez avant il faudra faire une regularisation

pour le preavis attention il ne peut etre en meme temps que ses cp
calculez bien les dates

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