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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat periscolaire » 21-07-2010 17:18:41
Si je lui fais un avenant au 1er septembre, comment cela se passe du 15/08 au 31/08?
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat periscolaire » 21-07-2010 15:16:41
merci pour votre aide....
en revanche comment dois je faire pour calculer sachant qu'actuellement son contrat allant du 15/03/2010 au 15/08/2010, nous avions fait une petite mensualisation donc elle avait déjà un salaire de prévu fin août 2010.
comment faire la régularisation??
Merci beaucoup car votre aide m'est bien utilise compte tenu que je suis perdue..!!
#3 Embaucher une assistante maternelle » contrat periscolaire » 20-07-2010 19:43:26
- melugo10
- Réponses : 4
Bonjour,
J'ai besoin d'aide... je ne sais pas comment faire et ma nounou non plus.
Je vous explique brièvement ma situation.
J'ai déménager en Mars 2010; de ce fait j'ai du changer de nounou (pour celle actuelle).
Ma puce rentrant à l'école en septembre et n'étant pas prévu au départ d'un besoin périscolaire; nous nous étions mise d'accord toutes les 2 pour un contrat du 15/03/2010 au 15/08/2010 (je suis en vacances à partir du 14/08/10 au 22/08/2010) avec une petite mensualitation (nbre d'Heures * nbre de Semaine * Taux Horaire / nbre de mois)
Pour des raisons personnelles, je vais finalement avoir besoin de ses bons services en périscolaire de la façon suivante :
- 1 semaine / par mois de 17h à 19h30
- pdt les vacances scolaires (11 semaines sur 16 semaines de vacances scolaires)
Comment dois-je faire au niveau contractuel compte tenu que son contrat actuel allait jusqu'au 15/08/2010?
- Dois je la licencier au 15/08/2010 et lui refaire un contrat à partir du 01/09/2010?
- Puis-je lui faire un avenant sachant que la semaine du 16/08/2010 elle n'aurait pas ma fille en garde puisque je suis vacances? Si oui, comment dois je procéder pour le calcul de son salaire?
Au secours... ma nounou & moi avons besoins d'aide.
Merci beaucoup et bonne fin de journée à toutes.
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement cp suite licenciement » 07-02-2010 13:03:21
- melugo10
- Réponses : 1
Bonjour,
J'ai besoin de vos lumières car je ne sais comment faire... je pense que je vais devoir contacter l"inspection du travail ou autre car je suis vraiment dans le flou.
Je ne souhaite pas m'anarquer ni arnaquer ma nounou, que je vais d'ailleurs regretter, que je licenciement cause déménagement.
Je l'emploi depuis le 19/08/2008 et ceux jusqu'au 06/03/2010 (date fin du préavis) en année complète.
Ma question:
Les CP acquis pendant la période de référence du 01/06/2009 au 06/03/1010 qui font, sauf erreur de ma part, 23j (n'hésitez pas à me corriger si c'est faux) à prendre entre le 01/05/2010 et le 30/04/2011.
Ma nounou en a pris par anticipation du 24/12/2009 (inclus) au 03/01/2010 (inclus) soit 7J; je n'ai pas déduit cette période de son salaire mensuel.
Comment dois je lui régulariser ses CP lors de son solde de tout compte??
Concernant l'indemnité de licenciement, elle est bien de 1/120e des salaires mensuels nets perçus depuis le début du contrat?? A quoi correspondent aussi les 1/5e dont on parle dans la convention collective??
Pour finir, lors de ma déclaration à la PAJEMPLOI, que devrais je déclarer et comment?
Merci bcp pour votre aide.
@ bientôt
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement besoin d'aide. » 27-08-2008 08:00:14
Effectivement nous étions parti sur un contrat occassionnel, pas de mensualisation et je la rénumérais à l'heure + 10% CP.
C'est une moyenne que je vous ai fait car c etait exemple une semaine 8h l'autre 40h, l'autre 20h ...
Mais bon s'il faut que je lui envoi un courrier, pas de soucis, je le fais.
Par contre, une autre petite question; elle est actuellement en CP , le préavis débute t'il a réception du courrier compte tenu que je lui rénumérai ses CP en fin de mois (10%) ou qu'à partir de son retour de vacances?
Merci beaucoup pour votre aide c'est super sympa
#6 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement besoin d'aide. » 26-08-2008 22:51:36
- melugo10
- Réponses : 5
bonjour
J'ai employé une assitante mat' en accueil occasionnel en juin et juillet (moyenne de 21.50H/semaine); je lui réglais 10% de CP a la fin du mois en + de son salaire.
Nous avions convenu qu'il était fort possible qu'après ses vacances (CP du 03 au 31 aout 2008) , je l'emploierai à temps complet (35H/semaine) en définitif sur le principe de la mensualisation. JE précise que nous n'avons signés aucun contrat ensemble.
Finalement, pour des raisons professionnelles, je suis obligés de la mettre chez une autre nounou. Je la contacte donc pour la prévenir et celle ci me demande de lui envoyer un courrier recommandé pour lui préciser et m'indique que je lui dois 15 jours de préavis .....
Aidez moi svp car je ne sais plus quoi faire
Merci beaucoup
A bientot
Mélanie
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