Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

j'ai une petite fille qui a aujourd'hui 21 mois. Elle est gardée par la même assistante maternelle depuis l'âge de 2 mois et demi. Il y a 2 jours l'assistante maternelle m'a dit qu'elle ne pourra plus garder ma fille à partir de la mi-février parce qu'elle accueille un bébé de 3 mois (elle a 3 agréments : elle avait ma fille, une autre petite fille de 2 ans et demi et un bébé de 6 mois). Elle "éjecte donc ma fille pour accueillir un bébé de 3 mois (le petit frère de la petite fille de 2 ans et demi). Est-ce légal ? A-t-elle le droit d'arrêter un contrat pour en reprendre un autre (un enfant plus petit) ? Je dois donc trouver rapidement une nouvelle assistante maternelle, sans oublier le côté psychologique de ma fille qui ne connaitra pas cette personne (elle a toujours connu que sa nourrice).

Elle m'a donc signifié qu'elle m'enverrai un recommandé (que je recevrai début janvier) pour mettre fin au contrat début février après 1 mois de préavis. Si le motif de démission qu'elle invoque n'est pas légal, ais-je le droit de lui refuser de lui payer son mois de préavis ?

Merci pour vos réponses

bonjour,
voilà j'ai un souci avec mon assistante maternelle. Nous avons un contrat sur année incomplète de 39 semaines, 4 jours par semaine. Nous avons donc recours à la mensualisation et je lui verse 10 % de congés payés tous les mois. Le contrat est sur 39 semaines car j'ai toutes les vacances scolaires (sauf 2 semaines : 1 début juillet et une fin août où je travaille). Le souci c'est que mon assistante maternelle a pris des congés sur des semaines où elle devait normalement accueillir ma fille. Comme elle accueille plusieurs enfants, je ne refuse pas qu'elle les prennent, mais elle les prend systématiquement sur des semaines où elle doit normalement accueillir ma fille. De plus elle me demande de lui payer normalement la mensualisation qui a été calculée alors qu'lle prend des congés sur des semaines "normalement" travaillées et que je lui paye 10 % de congés payés chaque mois. Est-ce normal ? ou dois-je lui déduire les semaines prises de son salaire ?
Merci de me répondre, je suis vraiement ennuyée.