Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Je me tourne vers vous car je ne sais pas quel type de contrat pour cette situation:
Des PE me demandent de garder leur fille de 3 ans qui est à l'école, pendant les vacances scolaires, soit 16 semaines sur une année. Sachant que je prend 5 semaines de CP, cela revient à 11 semaines, réparties comme suit:
1 semaine en Octobre 2018
1 semaine en Janvier 2019
2 semaines en Février 2019
2 semaines en Avril 2019
5 semaines en Août 2019.

Quel type de contrat lui proposer ?
un accueil occasionnel ou un CDI en année incomplète ?
Je ne sais pas du tout au vue du peu de semaines que j'effectuerais ….
Merci pour vos réponses !

Bonsoir,

Je me tourne encore vers vous pour avoir de l'aide....
J'ai été en arrêt maladie tout un mois.
Ma fiche de paie est donc à 0.
Mes questions sont les suivantes:
Est-ce que lesPE doivent déclarer O à Pajemploi?
Est-ce que je dois recevoir une fiche de paie de Pajemploi pour justifier auprès de l'Ircem après ?
Je n'ai reçu que l'attestation des indemnités journalières de la Sécurité Sociale seulement.
Merci pour vos réponses !
Bonne soirée !

Bonjour,
Je ne savais pas quel titre donner à mon sujet....
J'ai commencé un contrat le 2 janvier 2015 (45h sur 45 semaines)
On vient de me prévenir que le contrat s'arrêterait au 28 juillet 2017.
Pour 2015 et 2016, j'ai bien travaillé 45 semaines mais comment faire pour 2017?
De Janvier à fin juillet il y aura 30 semaines. Sur ces 30 semaines, 2 semaines de congés.

Devons-nous faire un avenant au 1er janvier pour que les parents n'aient pas à payer une grosse régul fin juillet ou le mieux est de tout faire fin juillet?

Je n'y connais rien.....
Quelqu'un(e) peut-il m'aider ?

Merci par avance!

Bonjour!
Je me tourne vers vous pour avoir une petite confirmation.....
J'ai commencé un contrat avec bébé le 21 mars 2016, je suis en année complète, 4 jours par semaine : lundi - mardi - jeudi - vendredi.
J'ai posé des congés du 11 au 30 juillet (17 jours si je ne me trompe pas, en comptant les samedis... il y a un jour férié que je n'ai pas calculé)
Avril et Mai, j'ai droit à 5 jours de congés payés + 4 jours car j'ai 2 enfants de 10 et 4 ans) soit 9 jours de congés.
Si je ne me trompe donc pas, je dois déduire 8 jours pour juillet.

Est-ce que vous pouvez me confirmer (ou non) si j'ai bon ou pas???
MERCI!!
Bon après-midi!