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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 30-09-2018 11:49:20

Zoeille974
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Quel type de contrat

Bonjour,
Je me tourne vers vous car je ne sais pas quel type de contrat pour cette situation:
Des PE me demandent de garder leur fille de 3 ans qui est à l'école, pendant les vacances scolaires, soit 16 semaines sur une année. Sachant que je prend 5 semaines de CP, cela revient à 11 semaines, réparties comme suit:
1 semaine en Octobre 2018
1 semaine en Janvier 2019
2 semaines en Février 2019
2 semaines en Avril 2019
5 semaines en Août 2019.

Quel type de contrat lui proposer ?
un accueil occasionnel ou un CDI en année incomplète ?
Je ne sais pas du tout au vue du peu de semaines que j'effectuerais ….
Merci pour vos réponses !

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30-09-2018 11:49:20

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#2 30-09-2018 12:16:09

Babou74
MODERATEUR !
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Messages : 64 196
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Re : Quel type de contrat

Zoeille974 a écrit :

Bonjour,
Je me tourne vers vous car je ne sais pas quel type de contrat pour cette situation:
Des PE me demandent de garder leur fille de 3 ans qui est à l'école, pendant les vacances scolaires, soit 16 semaines sur une année. Sachant que je prend 5 semaines de CP, cela revient à 11 semaines, réparties comme suit:
1 semaine en Octobre 2018
1 semaine en Janvier 2019
2 semaines en Février 2019
2 semaines en Avril 2019
5 semaines en Août 2019.

Quel type de contrat lui proposer ?
un accueil occasionnel ou un CDI en année incomplète ?
Je ne sais pas du tout au vue du peu de semaines que j'effectuerais ….
Merci pour vos réponses !


Coucou

ce sera un cdi en année incomplète de 11semaines mensualisé sur 12 mois.


Mais il n'y a pas 5 semaines en aout , mais 4 1/2 à moins que l'accueil sur cette période débute le 29 juillet .


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#3 30-09-2018 12:34:22

Zoeille974
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Messages : 97
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Re : Quel type de contrat

Bonjour Babou74,
Oui les 5 semaines se feront sur fin juillet et août (3 semaines de cp en juillet)
Ok donc CDI sur une année incomplète alors.
Je vais en parler aux PE
Merci !

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