Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Je suis sur le point de signer un contrat avec une assistante maternelle pour faire garder mon bébé à partir de janvier prochain et j'aurais souhaité avoir votre avis sur le calcul de la mensualisation afin de ne par faire d'erreur (pour moi mais aussi pour la nounou).
Il s'agit d'un contrat en année incomplète car  j'ai 9 semaines de congés par an (5 semaines de cp + cp d'ancienneté et de fractionnement + rtt) alors que la nounou n'en a que 5. De plus, compte tenu de la profession de mon mari, il nous sera impossible de prendre 3 semaines en été comme la nounou. Donc, sur mes 9 semaines de congés, il n'y aura que 2 semaines de cp en commun.
La nounou m'a calculé la mensualisation de la manière suivante :
Nb d'heures par semaine : 45 h
Nb de semaines / an : 52 - 9 = 43 semaine
Taux horaires : 3,3 €
Soit un salaire mensuel de (45 h x 3,3€ x 43 sem)/12 mois = 532,13 € mensuel.
A ce montant mensuel, elle rajoute les cp soit pour une année (532,13x12x0,1)/12 = 53,21 € soit un salaire mensuel de 585,34 €.

Je pense que dans son calcul, il y a une erreur dans le nombre de semaines de présence. En effet, pour moi, le nombre de semaines de présence à prendre en compte est : 52 sem - 7 semaines de cp décalés - 5 semaines de cp de la nounou.
La mensualisation serait donc de : (45 h x 3,3 € x 40 sem)/12 = 495 € mensuel auquel j'ajoute les 5 semaines de congés de la nounou payés en 1/12 ème.

Dans le calcul de la nounou, j'ai l'impression de payer 2 fois les 3 semaines de cp d'été que nous n'aurons pas en commun...

Je vous remercie pour vos avis sur ces calculs.