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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demi journée et indemnité » 29-07-2012 20:21:23
- petitesouris
- Réponses : 2
Bonjour,
J'accueille une petite le lundi de 8h45 à 17h30 donc pour 9h de garde,l'ie est de 2,92.
Or demain (30/07),elle arrive à 13h30 (abs non prévue le matin): dois-je compter l'ie à 2,92 ou 2,65 de ce fait?
merci pour vos réponses
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul au réél et cp 10% » 29-07-2012 20:16:49
ok merci ,babou,j'ai la réponse à ma question.
j'ai choisi le paiement des cp par anticipation car + simple pour les parents à la fin du contrat.
j'ai eu l'expérience avec les cp et convention mais j'ai eu du "mal" à leur faire comprendre et à me faire payer l'indemnité compensatrice de cp car çà faisait une grosse somme à payer.
Ce choix,sauf erreur de ma part,est autorisé,car est légal vis à vis du droit du travail dixit le RAM de ma ville.
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul au réél et cp 10% » 29-07-2012 18:05:12
- petitesouris
- Réponses : 4
Bonjour à toutes,
J'ai commencé un contrat le 16/07/12 en année incomplète et nous avons calculé la mensu avec le paiement par anticipation des cp (10%) dès la 1ère mensu.
je voulais savoir si je dois compter les cp déjà calculés au départ sachant que j'ai calculé la mensu de juillet au réel ou rajouter les cp sur le total des heures rééllement travaillés?
j'espère être claire car pas toujours facile d'expliquer par écrit!
Merci d'avance pour vos réponses
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et rtt help!!!!! » 10-07-2012 17:01:44
- petitesouris
- Réponses : 1
Bonjour à toutes,
Pourriez vous m'aider à calculer ma future mensu?
Je prends 6 semaines et les pe ont 17rrt + 3 jours de fractionnement.
je pense partir sur 8 semaines à enlever donc sur année incomplète de 44 semaines.
il restera 2 jours que les pe poseront en abs imprévues ou pas?
JE SUIS en congé du 06/08/2012 au 26/08/2012 inclus et les pe me confient la garde de leur bb le 06/09/2012.Que deviennent ces jours? Abs non prévues aussi?
Autre chose : la maman me dit qu'elle a encore 25j de congés + 10j de rtt à prendre de juillet 2012 à décembre 2012 : dois-je les inclure dans les 17 rtt du départ?
Je nage.....
merci d'avance pour la réponse et merci de m'avoir lue!
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et préavis » 07-06-2012 18:03:44
Bonjour,
Le préavis est fixé du 2/07/12 au 31/07/12 et le contrat se termine.
Je vais faire une régul dont calcul d'indemnité de cp compensatrice,donc mes cp seront "perdues" en temps mais pas en argent: je m'y retrouve!
OU je me trompe?
MERCI pour vos réponses
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et préavis » 07-06-2012 07:19:07
Bonjour,
si le préavis date du 28/06/12 au 27/06/12 : le pe ne me doit pas les 28,29,30,31 juilllet?
MERCI
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et préavis » 06-06-2012 19:49:45
bonsoir,
donc,si j'ai bien compris le pe ne me doit pas le mois d'aout?
Et si j'ai pris tous les cp,dois-je faire une régularisation quand même?
MERCI
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et préavis » 06-06-2012 13:27:47
- petitesouris
- Réponses : 9
Bonjour,
je termine(le 31/O7/12) un contrat en année incomplète commencé en sept
2O1O .
Est-ce que le PE me doit le mois d'aout 2O12 sachant que je suis en congés du O6/O8 au 26/O8?
Je précise que j'ai pris tous les cp depuis le début du contrat et que les cp ont été payées 10°/° chaque mois à partir de juin 2O11.
Le PE peut-il me donner le préavis le 2/O7 pour finir le 31/O7?
MERCI pour vos réponses qui m'éclaireront!
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'aimerais savoir........ » 26-05-2012 10:06:44
Bonjour,
mes congés sont payés 10°/°chaque mois depuis juin 2011 et ils ont tous été pris.
merci
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'aimerais savoir........ » 25-05-2012 19:14:39
- petitesouris
- Réponses : 2
Bonjour,
J'accueille en année incomplète une petite depuis sept 2010 et qui va partir à l'école en sept 2012.
j'aimerais savoir ce que me doivent les parents?
Les cp ont été tous pris et payés par 10°/° en juin 2011.
je suis en congés du 06/08/2012 au 26/08/2012,le pe doit-il me payer ces congés sachant que le contrat se termine le 30/07/12?
Merci d'avance
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour calcul mensualisation » 02-05-2012 20:29:48
dernière chose: je ne comprends à quoi correspondent les 50 du 36h50?
Car quand je fais calcul pour la semaine du mercredi avec l'horaire de 8h45 à 12h ,il y a 3h15
donc,je fais 8h45 à 12h=3h15
4jours *8h30 (par jour)=33.20 + 1*3.15= 36h35 et non 36h50
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour calcul mensualisation » 02-05-2012 19:46:30
ok,j'ai compris.
merci de vérifier:
(23*41h50*2.70)+(23*36h50*2.70)/12=403.65euros net
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour calcul mensualisation » 01-05-2012 20:50:40
le calcul de la moyenne me semble plus approprié : si j'ai le droit de calculer ainsi,je demanderai ce que pense le PE pour partir sur ce calcul,sinon,je calculerai comme natsha le préconise....
je pense faire: (41.50*2)+(36.50*2)=156h/mois
156/4=39h/semaine
A ceci je rajoute les 2 demi-heures (de 17h à 17h30 des 2 mercredis),ce qui fait 1h.
Ensuite,39h+1h= 40h
Donc mensu = 40*46*taux horaire/12
Puis-je présenté ce calcul?
MERCI
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour calcul mensualisation » 01-05-2012 19:13:58
je pensais faire une moyenne : 2 semaines à 41h50 et 2 semaines à 36,50h.
CE qui fait un total de 156h que je divise par 4 et je trouve 39h.
Ensuite,pour la mensu= 46 semaines * 39h/semaine*taux horaire/12
Est-ce un calcul possible? Ou faut-il rajouter les heures du mercredi en heures complémentaires?
MERCI
#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour calcul mensualisation » 01-05-2012 15:24:07
- petitesouris
- Réponses : 9
Bonjour,
Je vais commencer un contrat en année incomplète (46 semaines).
Les horaires sont 9h-17h30 tous les jours et il y aura 2 mercredis prévus par mois où çà sera lundi,mardi,jeudi,vendredi : 9h-17h30 et le mercredi : 9h-12h.
Comment calculer quand les heures diffèrent une semaine sur 2 à cause des mercredis?
Dois-je faire une moyenne des heures?
MERCI
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » qui décide du travail des jours fériés? » 29-04-2012 20:34:32
d'après la CCN,c'est l'employeur qui décide et pourtant,c'est l'asst maternelle qui décide si elle veut travailler ces jours là! c'est contradictoire....
Compliqué tout de même,je pense négocier sur ce sujet avec les PE car je ne veux pas rompre le contrat.
Puis-je demander de ne pas travailler aucun jour et ne pas me les faire payer (après 3 1ers mois) si la négociation n'aboutit pas?
peut-on faire un avenant pour le changement de travail ou non un jour férié?
J'ai fait une erreur en ne notant pas les jours fériés travaillés car je pensais que c'était décision du PE et celui-ci en décidait au fur et à mesure.Quelle erreur de ma part! mais c'est mon 1er contrat!!!!!
Et pour finir, qu'est-ce que veux dire "préremplir"? Car j'avais compris qu'on devait remplir un contrat en présence des 2 parties?
Merci
#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » qui décide du travail des jours fériés? » 29-04-2012 17:58:28
- petitesouris
- Réponses : 23
Bonjour,
Qui décide des jours fériés travaillés ou pas lors de la signature du contrat?
L'asst maternelle ou les parents?
Peut-on dire d'emblée que l'on ne travaille pas les jours fériés ou doit- on accepter leur choix même s'ils ne travaillent pas les fériés et qu'ils ont décidé de confier l'enfant pour raison personnelle sous prétexte qu'ils paient ces jours fériés?
Si les jours fériés non travaillés ne sont pas tous indiqués au contrat,puis-je les accepter ou les refuser au fur et à mesure?
Quel casse-tête!
merci
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité pour 8h30 de garde par jour » 27-04-2012 18:54:55
2.77 c'est une moyenne? Ou peut-on demander 2.92 car on dépasse les 8h?
MERCI
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 27-04-2012 18:52:54
Bonjour,
ok,je verrai pour le préavis avec les parents.
Pour la régularisation,je n'ai jamais fait d'heures sup ou complémentaires,tout ce qui a été travaillé a été payé ainsi que les absences non prévues au contrat de l'enfant : dois-je faire obligatoirement cette régularisation?
çà n'est pas systématique?
MERCI
#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 27-04-2012 16:38:04
- petitesouris
- Réponses : 2
Bonjour,
Je termine un contrat en juillet 2012 pour entrée à l'école de l'enfant en septembre 2012.
je suis en année incomplète et mes cp sont payés 10 pour 100 chaque mois et je les ai tous pris.
le préavis est fixé au 30 juin 2012 .Je prends mes cp du 06/08/2012 au 26/08/2012.
Que me doivent les parents?
MERCI
