Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,

J'aurais besoin d'une confirmation. Voilà une ass mat soutient que nous avons droit aux congés supplémentaires et que les congés par anticipation est hors CCN je cite :

"Bien évidémment sans exeder le total de 30 jours:
donc ça concernera les contrats sur une année complète la première année, bien sur si vous ne faite pas la betise de prendre des congées payé par anticipation
et les contrats en année incomplète et là encore si vous réspecter la ccn
en vous tenant au paiement des cp à la fin de la periode légale de reférence.tout simplement parce que prendre des conges PAYES par anticipation c'est hors CCN
En plus pour justement calculer par exemple les droits aux congés supplémentaires, que se soit par fractionnement, ou supplémantaire pour enfants de moins de 15 ans à charge, ou encore pour savoir quel calcul plus favorable au salarié on doit appliquer ( 10% ou mantien de salaire ),
si on prend des congés payés par anticipation et bien c'est presque impossible vu qu'on se tiens pas à la période légale de reférence"

Pourtant, il me semble avoir lu sur ce forum qu'on était pas concernée par ces congés supplémentaires et que prendre des congés par anticipation est bien légal.

Merci de votre aide