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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide » 10-03-2009 00:39:30

Merci infiniment pour votre aide.
A bientôt,
Bon courage et merci encore

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide » 09-03-2009 22:21:35

Bonsoir,

Merci bcp pour ton aide précieuse.
Encore qq petites questions sur le certificat de travail il est mentionné "nous avons décidé de mettre fin au contrat à compter de " dois je inscrire cette phrase même si la démission vient de AM ?
Pour la feuille assedic quel est le délai pour la lui remettre ?
Et enfin comment dois je calculer le solde de tout compte et y a t il des modéles de lettre ?

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide » 08-03-2009 17:45:25

lila26
Réponses : 5

Bonjour,

Mon AM m'a envoyé sa démission en courrier en RAR. Notre contrat à moins de 1 ans (31.03.08) donc avec un préavis de 15 jours d'après ses dires. Je souhaiterais savoir ou je peux me procurer le certificat de travail ainsi que l'attestation assedic. Les bulletins de salaire étaient envoyé par la PAJE directement à l'AM. Dois-je lui verser l'indémnité de rupture de contrat (1/120° du total des salaires percus pendant la durée du contrat) en sachant que c'est elle qui a démissionné et si oui comment le calculer.
Merci par avance pour votre aide précieuse.
Cordialement

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » la mensualisation » 29-11-2008 15:01:52

Bonjour,

Merci pour votre aide. Concernant les absences de la nounou ou de ma puce comment se calcule la mensualisatin. Pour les jours fériés faut il les mentionner sur le contrat sont il du ou déductible ?
Merci par avance pour votre aide

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » la mensualisation » 29-11-2008 02:33:21

lila26
Réponses : 3

Bonjour,

Ma nounou vient de m'annoncer qu'elle souhaite se mensualiser à partir de l'année prochaine pouvez vous m'aider a faire le calcul de la mensualisation. Ma puce est gardée 4 fois par semaine, 9h par jour. Ses tarifs 3.60€/H 5.60 indémnité repas et entretien, je pose mes congès en fonction de ses congès soit 5 semaines. Et comment calcul t'on les congès payés, les jours fériés sont ils inclus en cas d'absence de la nounou ou de ma fille quel est le calcul à faire ?
Merci infiniment pour tout vos conseils

#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » tarifs assistantes maternelle » 13-10-2008 23:25:13

agenaise a écrit :

elle prend les memes cp que toi, ton ass mat ?
si oui

il faut faire 52x34 heures hebdo x 3.33 net/12 = 490.62 net

et depuis quand es tu sous contrat ?
si elle est absente l'ass mat cette journee est a deduire.

je te conseille de regulariser au plus vite en faisnat une mensualisation,c ar si elle va au prud'hommes tu risques une amende de 750e.

je suis sous contrat depuis mars 2008. Concernant ces absences, le cas n'est pas encore arrivé. Elle prend ces congès du 1er au 31 août donc 4 semaines et non 5.

#8 Re : Embaucher une assistante maternelle » tarifs assistantes maternelle » 13-10-2008 22:36:39

Pas du tout mais je vais surfer sur le site pour comprendre je n'ai pas encore eu l'occasion d''aller sur certain site que l'on ma conseillé.
Merci encore pour tout.
En faite je veux bien que vous m'aidiez.
Voilà je travaille 4 jour par semaine, je suis a 80%
ma fille est gardée chez une AM 8h30 par jour mais elle calcule 9h pour arrondir au cas ou j'aurais du retard un jour bref c'est pas bien  grave je ne suis pas a 30mn.
L'AM demande 30€ par jour + 5€ IE repas et goûter compris.
Lorsque je récupère ma puce plus tôt ce qui peux m'arriver de temps a autre pas de changement au niveau du forfait. Lorsque papa décide de la garder (elle est prévenue) la journée me coûte 15€ au lieu de 30€ sans tenir compte des IE puisqu'elle est absente. Elle prend 4 semaine de congés par an au mois d'août donc je me suis arrangé pour prendre mes congés en août sauf que nous avons normalement droit à 5 semaine donc je prends 1 semaine en + en décembre mais je lui paye quand même la semaine ou ma fille est avec moi. C'est congés payé sont versé fin août (10% du salaire de chaque mois) le salaire varie toujours d'un mois à un autre en fonction des jours par mois.
si je vous demande de l'aide c'est parce qu'à chaque fois que j'essaie de lui poser une question j'ai l'impression que ça l'agace alors je me dit tant pis pourvu que ma fille soit heureuse et entre de bonne mains je n'ai pas envie de l'offusquer pourvue juste qu'elle prenne soin de ma fille car parfois j'ai peur.

#9 Re : Embaucher une assistante maternelle » tarifs assistantes maternelle » 13-10-2008 21:34:25

merci pour tout vos conseils c'est vraiment sympa surtout que ce n'est pas évident quand on a pas l'habitude d'être "employeur". tout ça est vraiment complexe. merci encore
petit message pour patchouli : c'est une question comme une autre, je ne comprend pas pourquoi tu es étonné par ma question, tu sais je t'assure que quand tu rentre là dedans c'est pas facile (crèche, AM etc..) bon désolée si ma question ta déplu

#10 Re : Embaucher une assistante maternelle » tarifs assistantes maternelle » 13-10-2008 00:18:58

que ce que vous voulez dire par mensualisation ?
Ma fille est gardée  4 fois par semaine 8h30 par jour mais nous calculons 9h.
Merci de votre aide, c'est la 1er fois que je fais garder mon enfant par une AM et ce n'est pas évidant pour le calcul

#11 Embaucher une assistante maternelle » tarifs assistantes maternelle » 12-10-2008 23:07:05

lila26
Réponses : 27

bonjour,

je suis nouvelle sur le site et j'aimerai vous poser une question concernant les tarifs.
Mon AM me demande 30€ par jour pour 9h de garde + 5€ de frais entretien est-ce raisonnable ?
Je suis dans la région toulousaine.
Par ailleurs si ma puce est absente je dois quand même lui verser 15€ soit la moitié est-ce normale ?
Merci pour tous

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