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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » décompte des congés » 21-12-2009 14:59:11
Merci, c'est bien ce qu'il me semblait, cela semble plus logique tout de même.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » décompte des congés » 21-12-2009 13:57:53
- pacobalcon
- Réponses : 2
Bonjour,
J'ai bien compris que le décompte des congés payés pour une assistante maternelle se fait sur 6 jours ouvrables, quelque soit le nombre de jour d'accueil de ma nourrice. La convention collective indique "Quand le salarié part en congé, qu’il accueille un enfant à temps plein ou à temps partiel, le premier
jour de vacances à décompter est le premier jour ouvrable où il aurait dû accueillir l’enfant."
L'assistante maternelle que j'emploie a pris son lundi 9 et mardi 10 novembre ,et le RAM m'a dit que je devais lui compter 3 jours de congés (samedi 07 + lundi 09 + mardi 10). Je pensais qu'il s'agissait de compter le samedi de la semaine concernée et pas le samedi qui précède les congés.
Par exemple, elle pose la semaine entre noël et le nouvel an, je dois lui compter lundi 28 + M29 + M30 + J31 (le vendredi 01 étant férié donc payé) + samedi 02 janvier si j'ai bien compris puisqu'elle ne reprend que le 04 janvier .
Dois-je compter aussi le samedi 26 décembre puisque le RAM m'avait dit de compter aussi le samedi précédent les congés?
Je précise qu'elle travaille du lundi au vendredi.
Merci pour vos réponses
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat d'engagement réciproque mais horaires futurs inconnus » 21-10-2008 11:41:10
D'accord merci bien. Prospecter, ca peut vouloir dire faire un accord oral?
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat d'engagement réciproque mais horaires futurs inconnus » 20-10-2008 19:52:47
Je ne peux pas signer de contrat d'engagement réciproque avant la naissance, mais l'enfant nait début juillet. Cela ne fait-il pas trop tard de s'y prendre 10 semaines seulement avant la mise en garde souhaitée pour trouver une AM?
JE n'y comprends plus rien: tout le monde me dit, "oh là là, faut que tu t'y prennes super tôt pour trouver une nounou, c'est super difficile, tu vas voir", mais finalement, on est obligé d'attendre la naissance?
#5 Embaucher une assistante maternelle » contrat d'engagement réciproque mais horaires futurs inconnus » 20-10-2008 19:26:05
- pacobalcon
- Réponses : 7
Bonjour à tous et à toutes,
Je viens de passer mon après-midi à lire les différents posts et je pense avoir pas mal compris de choses, mais d'autres m'échappent encore.
Voilà, je suis enceinte et je recherche une assistance maternelle agréée pour septembre 2009. Je ne sais absolument pas dans ma ville (Angers, 49) combien de temps il faut s'y prendre avant.
J'ai donc cru comprendre que si je trouve une AM d'accord pour septembre 2009, il fallait que nous signions un contrat d'engagement réciproque afin de nous protéger chacune d'un désistement malencontreux.
Mais le problème est que je serais muté d'office l'année prochaine dans la même ville et que je ne connaîtrais pas mes horaires exacts avant fin juin 2009. Mais je ne veux pas attendre juin 2009 pour septembre 2009, ayant peur que ce soit trop tard alors. Est-il possible sur cet ENGAGEMENT RECIPROQUE de noter par exemple à "Nombre de jours d'accueil" dans la semaine (de 3,5 jours minimum à 5 jours maximum).
Idem pour le nombre d'heures d'accueil par semaine (de 32 à 45h) , difficile à fixer tant que je n'ai pas mes horaires précis.Tout le reste (rémunération mensuelle brute, ....) varie du coup et l'engagement réciproque devient difficile à remplir. Seul le nombre de semaine est connu (41)
Comment faire dans ce cas là?
Je vous remercie d'avance pour vos réponses
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