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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat mais qui ? » 29-11-2008 16:23:07

j'ai reçu une rupture de contrat de la part de mon ass mat ce matin , j'allais le faire aujourd'hui..                                         
Ma puce m'a redit aujourd'hui en prenant sa douche les mêmes propos en me montrant les mêmes gestes et nommant le fils de mon assmat, le temps passe je crois que la solution de rompre le contrat est la meilleure ,c'est une évidence pour moi aujourd'hui (cela ne l'était pas il ya une semaine), par contre je me dis avec le recul que quand même qu'il a du se passer quelque chose. Ma fille ne raconte pas d'histoire nous n'avons jamais repéré cela chez elle et bien souvent reparle de choses lointaines qui se sont réellement passées. je ne parle pas dans ce cas d'autres enfants qui peut-être sont           repérés pour avoir une imagination débordante.
Après réflexion nous avons décidé avec mon mari et vu le comportement de notre fille qui ne semble pas du tout perturbé,
de ne pas donner suite à cette histoire, mais c'est sur, si  un jour on apprend qu'il s'est passé quelque chose pour un autre enfant dans cette famille alors là c'est moi que l'on peut accuser par la suite de ne pas avoir signalé, et bonjour la culpabilité.
Je me dis également que si il ya réellement eu quelque chose ce gamin n'aura pas du tout été écouter et entendu pour un acte qui reste je le rappelle punissable par la LOI.

En tout cas j'estime avoir protégé mes filles, j'ai pu mettre des mots sur ce qui a pu ou pas se passé, sans dramatiser ni accuser qui que ce soit. DANS LE DOUTE PROTEGEONS NOS ENFANTS !! OK l'assmat l'a fait aussi...je le comprends
Pour moi je continue à dire que je ne dois rien à mon assmat, on peut considérer (mais je sais rien n'est prouvé) qu'il peut s'agir d'une faute grave ...dans ce cas...je me sens dans mes droits.
Le travail d'assmat reste un métier (même si il commence à être reconnu) très difficile. J'admire les personnes qui arrivent à s'occuper de nos petits loups avec patience et courage. Bien sur, nous vous confions ce qui nous  est de plus cher , vous pouvez le comprendre puisque la plupart d'entre vous on eu des enfants. si vous les avez confiés à quelqu'un je pense que vous comprenez les difficultés et parfois inquiétudes que l'on peut avoir en tant que parents.Alors vous êtes des professionnels et prendre de la distance est primordiale dans tout métier de relation.
je vous souhaite beaucoup de courage et bravo pour choisir ce métier qui reste formidable quand tout se passe bien. Ma mère a fait nourrice agrée toute sa vie, c'était sa passion et malgré parfois quelques très rares petits épisodes houleux, tout c'est toujours très bien passé. Nous avons fait sa retraite il y a maintenant 4 ans nous avions invité tous les enfants qu'elle avait gardé depuis 30 ans, c'était une super surprise, elle voit encore régulièrement des enfants qu'elles a gardé aujourd'hui, preuve que c'était une super nounou !!

#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Parents agressifs verbalement » 29-11-2008 00:39:20

inaceptable de tel propos, dommage pour cette petite que tu gardes depuis un long moment ... monsieur est dans la toute puissance que fait-il comme métier ??
bon courage à vous.

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat mais qui ? » 29-11-2008 00:08:16

bonsoir à toutes et merci pour vos réponses mais quand même j'ai parfois l'impression que tout n'a pas été bien compris
je vais reprendre alors quelques points

- je n'ai jamais accusé mon ass mat de quoi que ce soit et quand je lui ai expliqué ce qui c'était passé j'ai essayé de comprendre. sa réponse m'a alors soulagé je lui ai dis et dis que je lui faisais confiance.
- yaya62, une petite fille de 2 ans n'est pas une fabulatrice et je ne parlais pas de bleu ou de rougeur mais de ce qu'elle a pu me raconter (reliser bien mon texte), je n'ai jamais reproché les bleus ou bosses faites chez la nounou elle en fait aussi à la maison normal.
- je n'avais aucune intention de monter cette histoire en épingle et de faire des ennuis à mon ass mat, c'est pourquoi j'ai essayé de ne pas dramatiser les choses, j'ai pris je crois le recul nécessaire pour ne pas accuser qui que ce soit et lui en ai parler avec pour moi beaucoup d'attention.

avec vos conseils j'ai appelé mon médecin qui m'a dit que cela ne servait à rien de venir avec ma puce si son comportement était normal il n'y avait pas lieu de s'inquiéter ce que je pense aussi.
Après il n'y a pas de réponse quant à cette histoire, ma fille m'a dit et montré des choses qui auraient fait peur à tout parent, je l'ai écouté et demandé à mon ass mat ce que j'avais a savoir pour comprendre.
Aujourdh'ui j'ai l'impression que c'est moi qu'on accuse ou pire ma fille, le problème c'est retourné.
mon ass mat c'est senti accusé sur tous les points de vu , a repris mes propos en les déformant, n'a pu prendre aucun recul quand à la situation, pour moi elle n'a pas du tout réagit en tant que professionnel.
4i, j'ai bien du trouver une solution d'urgence ,j'emmene mes filles  à la crèche car je n'ai pas le choix mes filles ne peuvent retourner dans ce lieu avec les propos que tient mon ass mat; et les demandes qu'elle me fait pour travailler sur des jours et des horaires impossibles dans mon boulot.
oui je dois peut-être la licencier mais elle me pousse à le faire forcément.
Pour moi j'aurais eu quelqu'un de professionnel en face de moi on aurait pu discuter calmement et admettre que la confiance était forcément rompu des deux côtés, faire une séparation en douceur pour mes filles et pour l'intelligence de la société, nous en sommes loin ...hélas
conclusion je ne sais toujours pas quoi faire avec ce contrat qui pour moi est forcement rompu avec ce que nous nous sommes dis...si personne ne fait rien que se passe t-il ? en sachant que bien sur je lui paierais ce que je lui dois mais surement pas les jours après le 27/11.

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat mais qui ? » 28-11-2008 00:17:50

ma 2ème fille a 1 an donc ne peut pas dire grand chose. Non ma fille de 2 ans n'a pas de changement d'attitude elle a juste évoquer cela quand je lui ai demandé mais pas d'autres signes inquiétants;  Je ne l'ai pas emmené voir un médecin car je continue à me dire que la nounou n'a pas menti. Mais dois-je avoir confiance en effet je devrais peut-être voir autrement. Elle a tellement retourné le problème ...
concernant un licenciement, elle me demande qd même de changer le contrat !
merci jeluma de votre réponse rapide

#5 Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat mais qui ? » 27-11-2008 23:52:28

maloa
Réponses : 23

bonjour,

voila ceci a commencer il y a une semaine quand je vois une petite rougeur sur le haut de la cuisse de ma petite de 2 ans. comme souvent , je lui demande " tiens tu as fais bobo là?" elle me répond  "oui c'est *** qui m'a fait bobo"; "ah bon et où il t'a fait bobo *** ?" et là, elle me montre ses fesses et son sexe... comprenez alors ma crainte et mon angoisse à ce moment là, *** est le fils de la nounou, il a 14 ans.**** remontre son geste à mon mari quand on lui redemande ce qu'à fait ****.
Que faire, après discussion avec mon mari, nous essayons de ne pas dramatiser les choses et de regarder les choses posément. Je décide t'appeler la nounou avec laquelle tout se passait très bien depuis le mois de septembre.
Donc je lui fais le résumé de la situation tout de suite elle me dit que c'est impossible, son fils ne reste jamais seul avec ma fille... ouf je sens alors un poids en moins chez moi, je lui fais confiance et lui dis que si elle n' a aucune crainte tant mieux, que je dois essayer maintenant de comprendre pourquoi ma fille dit cela quand même à 2 ans je sais que ce n'est pas banal.
Mais elle, ne l'a pas du tout vécu comme cela et n'a pas supporté que je lui pose des questions à savoir si son fils aurait pu rester seul avec ma fille...
Donc elle en a parlé avec son mari et son fils (pourquoi son fils si elle était sure qu'il n'y avait rien ?) lui n'est pas content et il ne veut plus voir mes filles (oui elles sont 2).
bref elle me demande de ne plus travailler le mercredi et de faire 9h -17 h afin qu'ils ne se croisent plus...elle sait que je ne peux travailler ainsi.
ce soir elle me disait que ma fille était tombée et avait un bleu sur le genou en me disant je vous le dis parce que maintenant.
reproche à ma fille ( de 2 ans ) de la regarder bizarrement...!! en faite la discussion devenait invraisemblable et elle racontait n'importe quoi, aucun dialogue je devenais la victime.
elle me dit j'essaye encore demain et si cela ne va pas j'arrête le contrat !!!
alors là je suis sortie de mes gonds et je lui ai dis STOP ce n'est pas demain c'est ce SOIR, j'étais très très en colère et le suis encore maintenant, normale quand même que je puisse parler de cela avec elle, non ??
bon voilà du coup mes filles n'iront plus mais qui rompt le contrat dans ce cas là ?
elle a plus ou moins parlé de préavis mais comme rien n'avait vraiment encore évoqué je n'ai pas retenu. de toute façon dans ses conditions je ne mets plus mes filles là-bas, aucun retour possible.
j'ai réussi malgré ma colère à lui dire sur la fin que j'étais très déçue , que mes filles aimaient la voir (ah vous croyez qu'elle aime venir ??en parlant de ma fille de 2 ans) et qu'elle travaillait bien mais si on ne pouvait remettre en cause ou parler de problème ce n'était pas la peine .c'est son 1 er agrément elle vient de faire la formation !!!

Merci de me donner votre avis sur ce sujet et des conseils pour la rupture du contrat.
Conclusion :les filles iront à la crèche ouf il reste de la place !!
merci d'avoir lu ce message un peu long...

attention pour la sécurité j'ai éffacé le prénom des enfants désigné modo parme merci
C'était de faux prénoms j'aurais du le préciser merci pour votre attention importante.

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'explication pour heure et jour non régulier » 01-11-2008 14:51:05

maloa à ecrit:  quand je bosse 4h par jour mon A.M me compte 8h et quand il y a un jour où je ne travaille pas, pareil.
est-ce normal ?

Non c'est sur, je ne veux pas licencier mon A.M elle est trop bien, seulement j'essaye de comprendre ce mode de calcul qui ne me parait pas logique.

au départ de mon contrat nous étions d'accord, j'ai un boulot avec des heures variables et parfois cela peut changer surtout au niveau des horaires, mais quand même la plupart du temps je bosse 3 jours (et souvent les mêmes mardi, mercredi e t vendredi)  et ~ 8/9 h par jour.
par contre la semaine où je travaille trop je fais souvent une petite semaine pour récupérer et c'est là où je trouve que cela tique car pour récupérer je fais 1 ou 2 jours et les jours non travaillé ou travaillé à 4 h mon A.M compte 8h alors comment faire car là forcément mon compte d'heure explose et deux fois plus car j'ai deux pitchounes au même nbr d'heure.
J'essaye de lui établir un planning sur 15 jours à l'avance et elle sait qu'il peut être modifier mais à quelques heures près il est respecté.
merci pour vos réponses et excusez-moi de ma peut-être mauvaise explication

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'explication pour heure et jour non régulier » 01-11-2008 00:04:15

merci de votre réponse rapide

le calcul de 24h est en fonction de mon contrat de 17h30 de temps partiel + mes tps de trajet.
et on avait évalué à 3 jours à 8h/j.
mais bien souvent je dépasse déjà mes 24h semaine je ne peux donc pas baisser mon contrat de base ?

#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'explication pour heure et jour non régulier » 31-10-2008 23:51:37

maloa
Réponses : 11

bonjour à toutes,

j'ai un contrat établie sur une année incomplète 42 semaines et 24h semaine soit 84h par mois.

je  travaille parfois 2 jours, parfois 4 mais le plus souvent 3 jours, mes jours ne sont pas fixes ;  mes heures de travail sont variables.(entre 4 et 10h)
quand je bosse 4h par jour mon A.M me compte 8h et quand il y a un jour où je ne travaille pas, pareil.
est-ce normal ?
Avec mes heures réellement travaillées je dépasse  mon contrat de base de 84h/mois mais avec ce système c'est encore pire car mes journées de 10h  sont comptées 10h ce qui est normal mais pour les autres jours ? je n'y comprends rien ....merci de m'expliquer ce que je dois compter...

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