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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prorata des heures suplémentaires » 30-11-2008 21:30:45
- hassina
- Réponses : 1
Bonjour,
je travaille du lundi à Jeudi à raison de 12h00 par jour. (7h00 à 19h00).
J'ai travaillé un jour dans une semaine. Un jeudi de 7h à 19h
Est-ce que j'ai droit à des heures suplémentaires en appliquant la règle de trois:
Dans une semaine j'ai 3h00 des heures suplémentaires.
1 semaine = 6jours:
Donc si 6jours j'ai 3h alors dans un jour j'ai 3/6 = 0.5 (1 demi heure)?
Cordialement
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Décompte des minutes » 27-11-2008 15:31:02
Bonjour,
Je suis d'accord. et je rajoute que:
Au lieu de 7h00 du matin,
l'enfant arrive à 6h40 ou 6h45
le départ dé fois à 19h10.
Mais crois-moi, je ne conteste pas et je compte les heures normales 7h00 à 19h00.
Mais pour le décompte des minutes, c'est bien de connaitre la démarche qui peut toujours nous être utile. Merci
Cordialement
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Horaire d'Adaptation » 27-11-2008 15:09:54
Merci Méline et A bientôt.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Décompte des minutes » 27-11-2008 15:03:08
Bonjour,
Merci. C'est un rapport de 60. Merci.
Comme elle l'a bien expliqué Media(avec mes remerciements).
Donc, 7h25 = 7h416 = 7h42
Faut-il toujours arrondir?
Merci beaucoup
Bien Cordialement
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Décompte des minutes » 27-11-2008 14:38:37
Bonjour,
je suis désolée, je veux dire convertir les minutes qui ne sont pas 15min ou 30min ou 45min:
Je m'explique:
7h15 minute c'est bien 7h25
Mais:
7h05minutes = ?
7h10minutes = ?
7h20minutes = ?
7h25minutes = ?
7h30minutes = 7h50
7h35minutes = ?
7h40minutes = ?
7h45minutes= 7h75
7h50minutes = ?
7h55minutes = ?
J'espère que ma question est claire. merci
Cordialement.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Horaire d'Adaptation » 27-11-2008 14:28:41
Bonjour,
Merci beaucoup Méline.
La mère de l'enfant a programmé l'adaptation pour 2h. Mais nous on dépasse ces 2h. (3h ou plus)
La maman pense que le dépassement des heures c'était juste des discussions et ils ne sont pas rémunérées.
( Style on faisait connaissance )
Que penses-tu ?
Cordialement.
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Décompte des minutes » 27-11-2008 13:50:39
- hassina
- Réponses : 8
Bonjour,
si je travaille de 8h40min à 12h 20min (= 3h80min = 4h20min)
et
de 10h45min à 15h15min (=3h75min = 4h15min)
Comment je fais le décompte des minutes. Merci
PS: avec la méthode de 60minute = 100minute.
Cordialement.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Horaire d'Adaptation » 27-11-2008 13:39:01
Bonjour,
en fait sur Tarif et contrat, j'ai trouver nouvelle discussion.
Par contre , sur info et article je ne trouve pas nouvelle discussion pour poster une autre question.
comment faire dans ce cas? Merci
Cordialement
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Horaire d'Adaptation » 27-11-2008 13:34:20
- hassina
- Réponses : 5
Bonjour,
L'accueil de l'enfant est de 7h à 19h.( suivant le contrat)
Je travaille lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi.
48h/semaines avec 3h supplémentaires /semaine
J'ai commencé l'adaptation de l'accueil de l'enfant le jour de la signature du contrat.
La maman a programmé 2h d'adaptation de 16h à 18h.
Son mari est arrivé à 19h et on a fini de signer le contrat à 21h.
1) Je dois compter combien d'heures ce jour là ?
Car d'après le contrat je termine à 19h.
Sinon, les 2h en plus, seront-ils des heures supplémentaires? Merci.
PS: Est-ce que Pour l'accueil de l'enfant on compte:
l'heure d'arrivée de l'enfant et celle de son départ.
Donc le total des heures de présences. Merci.
Cordialement.
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Horaire d'Adaptation » 27-11-2008 13:32:59
Rebonjour,
Merci j'ai trouver.
mais dé fois je te jure je ne trouve pas . A bientôt.
cordialement
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Horaire d'Adaptation » 27-11-2008 13:29:20
Bonjour,
Je m'excuse pour cette erreur. Mais j' ai essayé de chercher dans le forum pour poser ma question. Je n'ai pas trouvé.
Je trouve toujours répondre mais pas pour poster une question.
Si vous pouvez me guider merci .
Cordialement.
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Horaire d'Adaptation » 27-11-2008 12:49:14
- hassina
- Réponses : 6
Bonjour,
L'accueil de l'enfant est de 7h à 19h.( suivant le contrat)
Je travaille lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi.
48h/semaines avec 3h supplémentaires /semaine
J'ai commencé l'adaptation de l'accueil de l'enfant le jour de la signature du contrat.
La maman a programmé 2h d'adaptation de 16h à 18h.
Son mari est arrivé à 19h et on a fini de signer le contrat à 21h.
1) Je dois compter combien d'heures ce jour là ?
Car d'après le contrat je termine à 19h.
Sinon, les 2h en plus, seront-ils des heures supplémentaires? Merci.
PS: Est-ce que Pour l'accueil de l'enfant on compte:
l'heure d'arrivée de l'enfant et celle de son départ.
Donc le total des heures de présences. Merci.
Cordialement.
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif de nuit majoré » 27-11-2008 11:48:59
Bonjour biboun 777,
Rectification:
Une assistante maternelle peut travailler plus que 11h.
Jusqu'à 13h par jour et 48h par semaine.
Par conséquent, elle doit avoir un repos quotidien de 11h
consécutives minimum.
Cordialement.
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif de nuit majoré » 26-11-2008 20:25:31
Bonsoir,
Merci pour vous réponses. La PMI est d'accord.
Mais je pense que comme les heures de nuits sont des heures qui ne sont pas habituelles, on peut les considérer comme des heures supplémentaires. non?
Cordialement.
Cordialement
#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif de nuit majoré » 25-11-2008 23:52:03
- hassina
- Réponses : 9
Bonsoir,
Les parents me proposent de garder leur enfant pendant le nuit ?
Aurais-je le droit de proposer une majoration de 50% ?
Sinon, existe-il un article, ou convention, qui infirme ou plutôt confirme ce tarif de nuit majoré ? Merci.
Nota bene: Avec l'accord des parents bien entendu.
Cordialement
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés supplementaires imposés par l'employeur » 06-11-2008 00:16:21
bonne nuit 4i et merci beaucoup pour ta réponse et tes conseils.
a bientôt.
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés supplementaires imposés par l'employeur » 05-11-2008 23:08:44
Bonsoir,
Est ce que j'ai le droit d'accueillir l'enfant la nuit au cas où les parents partent à l'étranger en urgence.
si oui , le tarif de nuit est-il de 50%. Merci
Je vous remercie d'avance. A bientôt
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés supplementaires imposés par l'employeur » 05-11-2008 23:04:58
Bonsoir,
1)l'employeur veut prendre les 3 semaines à partir du 25 juillet.
Comment je vais faire moi si je les prends à partir du mois Aout ?
2) Est ce que j'ai le droit d'accueillir l'enfant la nuit au cas où les parents partent à l'étranger en urgence.
si oui , le tarif de nuit est-il de 50%. Merci
Je vous remercie d'avance. A bientôt
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés supplementaires imposés par l'employeur » 05-11-2008 22:59:22
Bonsoir,
Dans le contrat il est écrit:
[""Après accord entre les deux parties:(Cocher les jours fériés chômés rémunérés)
Les jours fériés suivant ne sont pas travaillés, mais rémunérés dés la signature du contrat""]
1 janvier, 1er mai, 14 juillet, 25 dec, Pâque, 8 mai, Pentecôte , Assomption, 11 nov
L'employeur a coché tout ces jours fériés.
Je veux savoir est ce que, le fait qu'il a coché ces jours donc il sont prévu dans le contrat et je dois les travailler
ou
au contraire,
l'employeur précise que ces jours seront chômés et payés.
sinon, je dois comprendre que si je travaille ces jours j'exige une majoration de 50% par exemple.
(Je sais que le 1er Mai travaillé est majoré à 100%)
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés supplementaires imposés par l'employeur » 05-11-2008 22:58:01
Bonjour,
Je viens de signer un contrat le 04/11/2008. mon tarif net et 2.80 €/h. le brut je ne sais pas?
je travaille le lundi , mardi, mercredi, jeudi à raison de 12h par jour (48h par semaine). ( 0.70 heure supplémentaire x 3 h)
1)comment calculer mes CP avec les deux méthodes ; Maintien de salaire et 1/10eme.
