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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation assedic » 23-06-2013 12:13:00
mais comme je suis en année incomplete et qu'elle me donne 10% chaque mois sa il faut pas que je le note vu que c'est marqué sur la feuille salaire brut sans congés payées et sans primes
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation assedic » 23-06-2013 11:27:57
- djulian
- Réponses : 2
bonjour,pourriez vous m'eclairer sur un point.
voila je demissionne et mon employeur doit remplir l'attestation assedic,seulement elle se demande si quand il faut declarer la paye brut sans les primes et congées payées,est ce que sa veut dire qu'il ne faut pas declarer les indemnités d'entretien et de nourriture?
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis » 16-05-2013 06:24:32
- djulian
- Réponses : 1
bonjour,j'aurais voulus savoir comment se paye un préavis lorsqu'il ne fait pas un mois complet.Je m'explique:
-Je demissionne et mon préavis commencera le 26mai jusqu'au 26juin en année incomplete,vu que le mois de juin ne sera pas complet,je doit compter en réel ou deduire les derniers jours de la mensualisation.merci
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé deduit la premier année » 19-02-2013 09:19:18
ok merci beaucoup
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé deduit la premier année » 19-02-2013 08:25:45
oui g deduit mes 5semaine par ans sur le contrat donc enfaite faut pas les deduire et c l'année prochaine que je rajoute les 10% chaque mois c'est sa.
Je pensais que la premier année il fallait deduire du contrat et enplus ne pas lpayer les semaine prise car j'y avait pas droit
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé deduit la premier année » 19-02-2013 08:16:32
- djulian
- Réponses : 4
bonjour,g commencer le 1er janvier un bouveau contrat en année incomplete mais je vais prendre des vacance fin fevrier,dois je deduire sur la paye cette semaine de vacance
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maman qui perd bébé pendant la grossesse » 16-09-2012 18:52:00
oui je pense que je vais laisser faire mais c'est assez compliqué car ont avais conclu avec la maman qu'elle me licencier pendant son congé maternité donc la je suis en mois de preavis qui fini le 10octobre et qu'elle devait me reprendre en fevrier mais bon,je sais pas ce qui va se passer maintenant.Je pense que je vais attendre,elle me le dira d'elle meme,deja elle ma appeler pour me dire qu'elle me laisser le petit(qui a 18 mois)donc ont verra,je ne vait rien lui demander,je vais attendre qu'elle m'en parle pour l'instant.
merci les filles de m'avoir aider.
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maman qui perd bébé pendant la grossesse » 15-09-2012 09:15:25
- djulian
- Réponses : 5
bonjour a toute et tous
je suis actuellement en contrat avec un petit depuis 1ans mais la maman etait enceinte du 2eme que je devait garder en fevrier seulement la maman a perdu son bébé a 6mois de grosesse.C'est arriver il y a quelque jours et donc je ne sais pas comment faire par rapport au petit que je garde,je ne sais pas si je l'aurais lundi et je n'ose pas l'apeller dans un moment si douloureux,tout comme a la fin du moi,je crois que je n'oserai pas l 'appeler pour la paye du mois.
Est ce que certaine se sont retrouver dans cette situation.comment avez vous fait?
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité de rupture » 07-08-2012 15:36:23
a oui faute de frappe je voulais dire 120 donc tout les salaire nets avec les congées inclu chaque mois ok merci
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité de rupture » 07-08-2012 14:26:01
- djulian
- Réponses : 2
bonjour,j'aurais voulue juste un petit renseignement par rapport a l'indemnité de rupture,je sais que l'on doit prendre tout les salaire en net sans les IE et / par 100 mais se sont les salaire de base en net ou les salaire inscrit sur fiche de paye de pajemploi c'est a dire avec le calcul des 10%congée chaque mois pour un contrat année incomplete.
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1/120 ou 1/5 » 28-07-2012 11:13:55
ok merci
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1/120 ou 1/5 » 28-07-2012 10:56:12
ha bon est on doit compter tout les salaire meme le mois d'adaptation
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1/120 ou 1/5 » 28-07-2012 10:41:24
- djulian
- Réponses : 4
bonjour,mon employeur vient de m'envoyer ma lettre recommandée pour licenciement,donc je fait mon mois de preavis en aout.
mais je me pose une question pour l'indemnitée de licenciement car je pense qu'il va se basé sur 1/120 et je sais qu'il a été dit que ont pouvait faire 1/5 le plus avantageux pour l'assmat.
Mais voila y aurait il un texte de loi que je pourrais lui montrais pour les 1/5.
merci
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de septembre a septembre c'est possible? » 14-06-2012 10:03:04
oui la la nouvelle mensu on la faite mais si je fait une regule pour l'année derniere sa veut dire que les congées de cette nouvelle mensu ne seron payée que a partir de octobre vu qu'il faut attendre 1an
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de septembre a septembre c'est possible? » 14-06-2012 09:05:02
je comprend plus rien
juin juillet aout avant changement j'etais sur une base de 32h par semaine sur 43semaine et en tout dans cette periode 5semaine de congées prise entre moi et parents donc la regul est de combien?
et donc a partir de septembre fallait repartir comme si c'etais un nouveau contrat
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de septembre a septembre c'est possible? » 14-06-2012 08:21:44
non on a pas fait de regularisation,j'aurais peutetre du le faire.
mais en septembre quand on est reparti sur une nouvelle mensu on aurais pas du le faire de septembre 2011 a mais 2012 plutot que de septembre 11 a septembre 12
#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de septembre a septembre c'est possible? » 14-06-2012 07:09:45
- djulian
- Réponses : 6
bonjour je vous explique:
je garde une petite depuis juin 2009 en année incomplete,jusque la tout va bien,mensualisation de mai a mai donc calcul des congée facil, mais en septembre 2011 elle est entrée a l'ecole et le contrat a changer.
Le papa a fait une mensualisation de septembre a septembre.
On peut faire sa ou il aurais du faire de septembre a mai? pour 2011-2012
Comment sa se passe de juin 2011 a septembre 2011,ont aurai du faire une regularisation?
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp demission quand heure irreguliere » 04-06-2012 10:09:56
d'accord merci beaucoup
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp demission quand heure irreguliere » 04-06-2012 09:52:01
et y a eu un avenant entre temps ou je n'ai pas fait la regularisation et mes heures etaient
1semaine/2=8h30-12h30
1semaine sur /2=12h00-17h00 que les mercredi ,donc la je fait comment?
#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp demission quand heure irreguliere » 04-06-2012 09:20:38
- djulian
- Réponses : 5
bonjour
j'ai un contrat depuis fevrier 2009 en année complete mais la je demissionne et j'ai fait le calcul il me reste 11.5jours de congée a me faire payer mais comme mon contrat est en heure irreguliere,c'est a dire:
1 semaine/2= 7h30-12h30
1 semaine/2=12h00-17h00
je dois calculer sur combien d'heure pour les congées
