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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés mais non pris » 20-07-2007 15:12:01

cori
Réponses : 2

Bonjour,

Je garde un enfant sur une année incomplète. Le contrat se terminera fin décembre pour aller à l'école. Les parents me payent les 10% de cp chaque mois. Fin décembre j'aurai acquis 18 jours de cp mais non pris Comment cela se passe-t-il ? Les parents me disent que je suis obligée de les prendre car ils me les payent. Or, ils me disent aussi que si l'enfant n'est pas propre ils ne le mettront à l'école qu'à la rentrée 2008.
Comment faire ?
Merci pour vos réponses.

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour un contrat de 2 mois et demi » 23-05-2007 10:08:36

Merci Méline, mais, je n'ai jamais signé de CDD en tant qu'ass.mat. Que veux-tu dire par "avec tout ce que cela implique un CDD".

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour un contrat de 2 mois et demi » 23-05-2007 09:24:19

Oui, c'est un remplacement d'une ass.mat. pour un congé de maternité. En sept., l'enfant ira en crêche. Je dois donc appliquer la formule de Méline, c'est bien cela ?

Merci à vous deux.

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour un contrat de 2 mois et demi » 22-05-2007 21:57:49

cori
Réponses : 10

Bonjour

Je dois rencontrer une maman pour garder son enfant de 20 mois, pour la dépanner jusqu'au 10 août. Quel type de contrat faut-il faire ?

Je dois garder l'enfant de 10h30 à 20h00, du lundi au vendredi.

1) Dois-je prendre le tarif horaire X Nbre heure d'accueil dans le mois ?
2) Dois-je compter 10% de tous les salaires perçus jusqu'au 10 août, pour les congés payés ?
3) Dois-je compter 25 % pour les heures supplémentaires, au-delà de 45h / semaines ?
4) Y aura-t-il les 15 jours de préavis en connaissant la date de fin de contrat ?

Merci pour vos réponses à toutes mes questions.

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul dernier mois cause rupture » 10-05-2007 15:28:44

cori
Réponses : 2

Bonjour,

Mon préavis se terminant le 21 mai, comment doit-on calculer le salaire du mois de mai puisqu'il n'est pas entier ?

Merci.

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