Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je calcule sur le brut et aprés je fais comment pour le mettre en net ?

il est calculé sur le brut on vient de me le confirmer juridiquement par téléphone

ok
alors si j'ai 300 euros brut
300*10% pour les cp soit 30 euros de cp à rajouter ???
je compte 30 euros de cp ??
je ne comprends pas tout !! désolée
Donnez moi un exemple svp
merci

bon ben la mère a bien encaissé malgrès son imcompréhension par contre hier au soir le père m'a téléphoné (ils sont séparés ) et je me suis faite insulter et mon fils aussi ... je suis resté très zen mais quand les mots bourrique et conne sont arivés j'ai un peu monté le ton !! résultat il m'a raccroché au nez . il m'a dit que son fils ne remettrai plus les pieds chez moi ( est ce que meme si je ne l'ai pas elle me doit mon mois de préavis ?) qu'il se débrouillerai et qu'il s'occuperai de lui ( j'avais envie de lui dire enfin !! ) !! brezf rien de cool pour moi et mon fils ..
merci pour votre écoute et si quelqu'un a vécu des choses similaires de me dire
bonne journée

je sais pas !! on voit tellement de trucs de nos jours !!! elle est tellement space !!
merci à toutes
bonne soiré

oui oui !! le sujet est évoqué depuis quelques tps maintenant . mais elle ne comprend pas vraiment et trouve que se sont des histoire de gosses .. mais là le mien est trop mal et ne supporte plus .. crises de nerfs .. pleurs .. il n'en peut plus !
Merci pour ta réponse

oui je comprend bien
mais alors si elle me licencie qu'est ce qui m'oblige a reprendre le petit en octobre ???
si je trouve un autre périscolaire à garder ????

ok mais au mois d'octobre 2010 je vais de nouveau avoir le petit à la fin de son congés mat
elle est obligé de me licencier kan même pour refaire un contrat en octobre ??? et si elle me licencie la base mensu ne sera plus la meme car on été partie sur 12 mois et il y en aura que 9 .... je n'y comprend rien !!

je ne sais , j'ai le même problème que toi !!!!
si kelkun peut nous renseigner merci d'avance