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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 10-05-2010 17:06:56

sophie87
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contrat

Bonjour à toutes,
Voici mon soucis : j'ai un contrat pour un périscolaire depuis le 1er sept 2009 et là la maman va être en congés maternité du 22 mais au 1er octobre 2010 donc je n'aurai plus l'enfant
comment faut il faire arreter le contrat ou doit elle me payer la base mensuelle meme si je n'ai pas l'enfant en garde
on été parti sur un cdi c'est écrit ds le contrat donc je ne sais pas ce qu'il fo faire surtout qu'aprés son congés mat je l'aurai de nouvo
merci pour vos réponses

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10-05-2010 17:06:56

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#2 10-05-2010 19:41:42

sophie87
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Re : contrat

svp répondez moi car je crois que la maman c'est mis en tête de ne pas me payer !!!!!
merci

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#3 10-05-2010 19:47:34

jeluma
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Re : contrat

bonsoir

si la maman prend son conge maternité elle doit te licencier ...je ne pense pas qu'elle soit ok pour te payer sans garder l'enfant ..
donc elle te fais un CR ( qu'elle peut te remettre en main propre ) 15 jours de preavis calendaire
ton dernier salaire ..ton certificat de travail et ton attestation assedic smile
si tu etais en année incomplete vous devez aussi faire une regul de salaire


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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu

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#4 10-05-2010 20:02:02

sophie87
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Re : contrat

ok mais au mois d'octobre 2010 je vais de nouveau avoir le petit à la fin de son congés mat
elle est obligé de me licencier kan même pour refaire un contrat en octobre ??? et si elle me licencie la base mensu ne sera plus la meme car on été partie sur 12 mois et il y en aura que 9 .... je n'y comprend rien !!

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10-05-2010 20:02:02

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#5 10-05-2010 20:03:04

sophie87
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Re : contrat

qu 'est ce que tu appelle une régule de salaire ????

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#6 10-05-2010 20:07:13

jeluma
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Re : contrat

tu comprends bien que cette maman ne peut pas te payer un salaire alors que tu n'auras plus son enfant en garde !! donc elle te licencie ..
ce n'est pas parce que vous etiez parties sur un contrat de 12 mois que vous etes obligées d'aller au bout wink
la regul de salaire sert justement a faire la difference entre les heures prevues au contrat et celles reellement faites
tu devrais aller dans l'index infos et articles tu trouveras ce qu'il faut savoir sur la regul et sur la mensualisation smile lettre R et M


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#7 10-05-2010 20:30:01

sophie87
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Re : contrat

oui je comprend bien
mais alors si elle me licencie qu'est ce qui m'oblige a reprendre le petit en octobre ???
si je trouve un autre périscolaire à garder ????

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#8 10-05-2010 23:02:04

jeluma
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Re : contrat

rien ne t'y oblige ...a la presentation de l'avenant tu auras le choix entre accepter ou refuser ...


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