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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission et calcul congés payés pour soldes de tout compte » 25-02-2013 20:57:18
ok alors je me replonge dedans demain, et je vous marquerait ca....
merci beaucoup :-)
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission et calcul congés payés pour soldes de tout compte » 25-02-2013 18:27:41
moi je comprenais que depuis juin 2012 jusqu'a avril 2013 je cotisais mes congés pour l'année 2013 a partir de mai....
donc juin 2012 --> février 2013 = 9 * 2.5 = 23 jours
pourquoi c'est si compliqué?!!! :-(
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission et calcul congés payés pour soldes de tout compte » 25-02-2013 18:09:31
rholala j'y comprends rien.... :-/
septembre 2010 oui ca a avait été au réel...
je suis en année complète... j'ai pris mes cp toujours en étant payé (que IE et repas pas payé normal)
les dates je sais plus.... j'ai pris oui tout me cp acquis c'est sur
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission et calcul congés payés pour soldes de tout compte » 25-02-2013 17:25:26
il manque encore des détails?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission et calcul congés payés pour soldes de tout compte » 25-02-2013 08:24:19
si j'ai tout pris... j'ai tout soldé pour ces années...
j'ai 3 enfants de moins de 15 ans, et idem congés pris....
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission et calcul congés payés pour soldes de tout compte » 25-02-2013 07:54:51
bonjour!
j'ai mis les dates de début de contrat dans le message juste avant le tien,
ensuite ce n'est pas ma première année avec eux... congés non déduits du salaire...
dates des congés....
09/07/2012 - 27/07/2012
29/10/2012 - 02/11/2012
18/02/2013 - 23/02/2013
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission et calcul congés payés pour soldes de tout compte » 25-02-2013 07:42:49
alors :
contrat 1 débuté le 22 septembre 2010
calcul sur 3 jours d'accueil par semaine 8 heures par jours à 3 euros net de l'heure sur 52 semaines par an
contrat 2 débuté le 27 decembre 2011
calcul sur 4 jours par semaine 9 heures par jour à 3 euros net heure sur 52 semaine
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission et calcul congés payés pour soldes de tout compte » 25-02-2013 07:03:57
ah et je suis à 3 euros net de l'heure pour chacun des 2 enfants....
sur année complète ;-)
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission et calcul congés payés pour soldes de tout compte » 25-02-2013 07:00:16
- gabbie
- Réponses : 16
bonjour!
question car parents et moi sommes perdus! ;-)
mes 2 contrats prennent fin le 8 mars car je débute un nouveau travail le 11 mars 2013...
mais nous ne savons pas comment calculer les congés payés dans le solde de tout compte....
j'ai pris des congés comme suit :
1 semaine février 2013
3 semaines juillet 2012
1 semaine novembre 2012
si vous pouviez m'aider sur leur calcul pour mon solde ce serait chouette! merci d'avance :-)
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour 1 semaine sur 2 » 28-12-2012 09:11:24
merci
et donc ca donne 36.41/8 heures? soit 4.55 net à ne pas dépasser?
désolée si je suis longue a la comprenette!
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour 1 semaine sur 2 » 28-12-2012 08:37:02
merci de votre aide,
une autre question quel est le tarif horaire net a ne pas depasser pour que les parents soient toujours remboursés?
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour 1 semaine sur 2 » 28-12-2012 07:46:46
- gabbie
- Réponses : 7
bonjour!
hier la maman d'une petite fille que j'ai accueillis 2 ans et que je n'ai plus depuis qu'elle est rentrée a l'école m'a appelé car enceinte de bb2! ça fait plaisir qu'elle me rappel!
bref!
cette maman est infirmière libérale et ne travail que 1 semaine sur 2
elle aurait besoin de moi 8h par jour sur 5 jours par semaine mais 1 semaine sur 2
dois je faire un calcul sur année incomplète?
5*8*26=1040/12=86.6 heures par mois*tarif horaire
+10% CP
d'avance je vous remercie!!!!
#13 Re : Le métier d’assistante maternelle » 1 licenciement... 2 démissions... » 04-04-2012 13:20:43
merci je m'attendais bien a cette réponse!
ou alors il faudrait que je "vive" trois mois avec les allocations du contrat pour lequel je suis licenciée... en attendant de percevoir les allocations pour les contrats ou j'aurais démissionné
tu me suis?
mais 3 mois comme ca.... mon banquier ne sera pas d'accord....
et oui l'école d'aide-soignante est compatible avec le versement des allocations
#14 Re : Le métier d’assistante maternelle » 1 licenciement... 2 démissions... » 04-04-2012 11:36:09
personne pour m'aider? :-)
#15 Re : Le métier d’assistante maternelle » Le terme "nounou" ! » 04-04-2012 08:53:01
une anecdote pour ma part
un jour une tata vient chercher son neveu chez moi...
elle le préparait a partir, et j'essayais en vain de parler au petit,
sa tata le regarde et lui dit :
"TA nounou te parle!"
je me suis sentie comme "rien"
j'étais à coté d'elle.... j'avais envie de lui dire "LA nounou à un prénom et je suis là! juste à côté de vous!"
j'ai mis du temps à digérer cette façon qu'elle a eu de me considérer!
tant mieux si beaucoup d'entre vous trouve se terme affectueux, car c'est vraiment qu'on l'entend encore beaucoup,
lors de mes formations, les formateurs justement insistaient bien lourdement sur le fait que nous ne sommes pas des nourrices, et que le terme "nounou" ne doit pas nous etre attribué...
enfin voilà!! je ne voulais pas soulever de débat! juste vous raconter mon sentiment à moi vécu!
#16 Le métier d’assistante maternelle » 1 licenciement... 2 démissions... » 04-04-2012 08:09:31
- gabbie
- Réponses : 5
bonjour!
je vais essayer de m'expliquer clairement!
cet été je vais perdre un contrat, car la petite rentre en maternelle, je serais donc licenciée
j'envisage par la suite fin novembre de démissionner des deux autres contrats, pour entrer en formation d'aide-soignante, (a moins que les parents trouvent une ass mat avant et me licencie)
ma question est la suivante :
si j'ai sur trois contrat, un licenciement, et 2 démissions, aurais-je le droit de percevoir les allocations chomage? et sur quelles fiches de paye se baseraient-ils?
d'avance merci
p.s : ma question me servira aussi a aider une amie, qui demenage et qui aura 2 licenciement et 1 demission....
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » entretien ce jour à 15h et une question!! » 30-03-2012 12:34:18
merci pour la réponse!!
#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » entretien ce jour à 15h et une question!! » 30-03-2012 12:17:20
- gabbie
- Réponses : 3
bonjour
je vois une maman cet après midi pour un entretien
éventuel accueil en septembre 2012...
moi j'ai deja posé mes congés pour les enfants que j'accueil actuellement et 'jai une semaine de vacances fin octobre 2012..;
comment cela se passerait pour ce contrat...
1 semaine sans solde ce mois là
ou du coup calcul sur année incomplète? (ce sera ma première j'en ai jamais fait!!!)
merci de me renseigner
#19 Re : Le métier d’assistante maternelle » avez vous des appels?????? » 29-12-2010 16:42:12
oui donc c'est assé calme partout en fait!
moi non plus pas d'appel, le dernier remonte a octobre, et je m'occupe de la petite depuis
j'ai lu plus haut ce que tu disais 4i... ca me rassure pas! depuis 2 ans que j'ai commencé que des petits contrats de 3 jours par semaine ou des péris...
je me remet parfois en question...métié et revenus tellement aléatoire, j'ai parfois peur de pas finir mes mois, faut bien nourir mes enfants!
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les parents se séparent... » 29-12-2010 15:39:57
oui biensur je ne vais rien modifier avant de savoir
mais je préfère me renseigner pour ne pas etre prise au dépourvue
c'est pas évident tout ça,
cela va etre une mauvaise période pour eux trois,
je tacherais d'etre "au top" avec la petite en espérant que les parents fassent ca intélligement!